Já jsem otěhotněla během 8měsíčního pobytu v zahraničí a když jsme se pak vraceli do ČR, tak jsem prvně šla právě na příslušnou pobočku ÚP. Sice jsem v zahraničí pracovala na smlouvu, ale bylo to mimo EU, takže se odpracovaná doba nezapočítala. Nicméně tehdy jsem měla během posledních 2 let odpracovaný rok v ČR, takže jsem dostala nějakou minimální podporu. Když se pak malá narodila, tak jsem rovnou dostávala rodičovský příspěvek (tzn. bez nároku na mateřskou). Jinak na ÚP jsem hned řekla, že jsem těhotná, že si práci nehledám a oni pak podle toho zredukovali i počet návštěv u nich. Další věc, kterou doporučuji mít pod kontrolou, je zdravotní pojištění v ČR. Já jsem z něj byla odhlášená po dobu pobytu v zahraničí, pak jsem hned opětovně registrovala, ale u některých lékařů jsem pak měla celkem problémy, protože jim systém ukazoval, že pojištěná ještě nejsem. Pokud si ale zdravotní platíš i ze zahraničí, tak by neměl být problém!
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Já jsem otěhotněla během 8měsíčního pobytu v zahraničí a když jsme se pak vraceli do ČR, tak jsem prvně šla právě na příslušnou pobočku ÚP. Sice jsem v zahraničí pracovala na smlouvu, ale bylo to mimo EU, takže se odpracovaná doba nezapočítala. Nicméně tehdy jsem měla během posledních 2 let odpracovaný rok v ČR, takže jsem dostala nějakou minimální podporu. Když se pak malá narodila, tak jsem rovnou dostávala rodičovský příspěvek (tzn. bez nároku na mateřskou). Jinak na ÚP jsem hned řekla, že jsem těhotná, že si práci nehledám a oni pak podle toho zredukovali i počet návštěv u nich.
Další věc, kterou doporučuji mít pod kontrolou, je zdravotní pojištění v ČR. Já jsem z něj byla odhlášená po dobu pobytu v zahraničí, pak jsem hned opětovně registrovala, ale u některých lékařů jsem pak měla celkem problémy, protože jim systém ukazoval, že pojištěná ještě nejsem. Pokud si ale zdravotní platíš i ze zahraničí, tak by neměl být problém!