Ahoj, zaměstnavatel je povinenn prolatit ti zbylou dovolenou jen v případě ukončení pracovního poměru.Ale čerpat ji můžeš mezi mateřskou dovolenou a rodičákem.Napíšeš žádost o to , že chceš čerpat dovolenou a dostaneš zároveň rodičák a dostaneš zaplacenou dovolenou i od zaměstnavatele.
Ahoj, zaměstnavatel je povinenn prolatit ti zbylou dovolenou jen v případě ukončení pracovního poměru.Ale čerpat ji můžeš mezi mateřskou dovolenou a rodičákem.Napíšeš žádost o to , že chceš čerpat dovolenou a dostaneš zároveň rodičák a dostaneš zaplacenou dovolenou i od zaměstnavatele.