Ahojky,jsem na tom podobně jako ty.V únoru 10.2. mě skončila rodičovská dovolená,jelikož jsem otěhotněla a termín porodu mám 9.7.tak teď jsem na neschopence a mám zjištěno,že bych měla jít zase uplně stejně na mateřskou jako při prvním dítěti.A hlaně jestli máš v práci smlouvu na dobu neurčito,tak je to v pohodě,na tom taky záleží,jinak si myslím,že by tě šoupli automaticky na čtyři roky.
Ahojky,jsem na tom podobně jako ty.V únoru 10.2. mě skončila rodičovská dovolená,jelikož jsem otěhotněla a termín porodu mám 9.7.tak teď jsem na neschopence a mám zjištěno,že bych měla jít zase uplně stejně na mateřskou jako při prvním dítěti.A hlaně jestli máš v práci smlouvu na dobu neurčito,tak je to v pohodě,na tom taky záleží,jinak si myslím,že by tě šoupli automaticky na čtyři roky.