tady se Lucy musím zastat, pač přecijen jsme jen lidi. A když třeba jedeš do noci a lítáš jako hadr na holi a druhý den se Ti točí směna a zas od rána znovu a musíš se pořád usmívat, je to nápor, fyzický i psychický, tohle musí být poslání, nikoli povolání, ale i ten největší posel své práce se jednou vyšťaví, když se necítí dobře ohodnocený. V nemocnicích už jsou hodně dotazníky na zpětnou vazbu a pokud by kterýkoli zaměstnanec viděl, že mají cenu a třeba na základě nich dostal nějaký bonus (nikoli směšný typu 500 Kč..), určitě mu to pozvedne morálku. Je hezké vědět, že práce, kterou dělám, je prospěšná, ale bez ohodnocení nefunguje nic. Navíc, ruku na srdce, někteří pacienti jsou určitě taky na pár facek.. ;) s.
In reply to no, ale zas ruku na srdce, by Karluša
tady se Lucy musím zastat, pač přecijen jsme jen lidi. A když třeba jedeš do noci a lítáš jako hadr na holi a druhý den se Ti točí směna a zas od rána znovu a musíš se pořád usmívat, je to nápor, fyzický i psychický, tohle musí být poslání, nikoli povolání, ale i ten největší posel své práce se jednou vyšťaví, když se necítí dobře ohodnocený. V nemocnicích už jsou hodně dotazníky na zpětnou vazbu a pokud by kterýkoli zaměstnanec viděl, že mají cenu a třeba na základě nich dostal nějaký bonus (nikoli směšný typu 500 Kč..), určitě mu to pozvedne morálku. Je hezké vědět, že práce, kterou dělám, je prospěšná, ale bez ohodnocení nefunguje nic. Navíc, ruku na srdce, někteří pacienti jsou určitě taky na pár facek.. ;) s.