Ahoj bublinko, opravdu nárok na dovolenou ještě nemá, taky existuje neplacené volno, nebo si může opravdu přinést potvrzenou propustku, ale myslím si, že pokud zajde za zaměstnavatelem a poví mu za jakým účelem potřebuje z práce uvolnit na chvíli nebude snad problém 8)
Ahoj bublinko, opravdu nárok na dovolenou ještě nemá, taky existuje neplacené volno, nebo si může opravdu přinést potvrzenou propustku, ale myslím si, že pokud zajde za zaměstnavatelem a poví mu za jakým účelem potřebuje z práce uvolnit na chvíli nebude snad problém 8)