Smlouva na neurčito, nástup na MD a zástup za MD
Zdravím holky a jdu po dlouhé době s dotazem..
Jsem na MD už 21 měsíců a ještě dalších 15 měsíců budu..V práci, kde jsem pracovala, mám smlouvu na dobu neurčitou a nyní jsem se dozvěděla, že slečna, která nastoupila tehdy na mou pozici jakožto zástup za MD, dostala po roce práce taktéž smlouvu na dobu neurčitou. Na stejném oddělení se mnou dělala i má sestra a pár měsíců po mě také odešla na MD a to za stejných podmínek jako já, jejíž "dočasné náhradnici" také nyní prodloužili smlouvu na neurčito..můj dotaz tedy zní, jak to chodí po příchodu po MD zpět do práce? Budou muset vytvářet nové pracovní pozice, nebo se rozhodovat kterou pracovnici si tam nechají a té druhé dají odstupné? A co kdyby ani jedna z nás s odchodem a odstupným nesouhlasila? Jak se takové situace řeší? Podotýkám, že nové pracovní pozice určitě vytvářet nebudou, jelikož nejsou potřeba, jsme se ségrou obě z jednoho oddělení, které má na každou funkci 1 člověka..Mám sice na tyto úvahy ještě čas, ale zajímaly by mě vaše zkušenosti..
Hezký večer :a:
ze zkušensoti vím, že se někdy stává, že po mateřské tě nemají kam přijmout, tak ti musí dát výpověď, ale zase máš nárok na 3 měsíční odstupné, tak to je zas lepší než nic
Holky, oběma vám děkuji za info..bude to teda ještě zajímavé..já se tam sice vracet nechtěla (hlavně z finančních důvodů), ale pokud nenajdu nic jiného.. :00: No uvidíme. Jinak má "zástupkyně" má plat stejný, jaký jsem měla já. Sranda je to, že jsme měli teď o víkendu firemní večírek, byly jsme pozvány i my, matky na mateřských :) a každý se nás ptal, kdy se vracíme }:) A můj nadřízený, mi na můj dotaz, jak to bude, když máme každá smlouvu na neurčito, odpověděl otázkou - A ty si nebudeš hledat něco jiného? }:) Od toho večírku nad tím pořád přemýšlím, docela mě to totiž zaskočilo, měli jsme tam jako kolegové celkem dobré vztahy a loučili se tehdy se mnou s větou, že mi budou stále držet židli, než se vrátím.. }:) Teď se tomu směju, tak snad mě můj optimismus neopustí i za těch 15 měsíců, až mi dají sbohem a trh práce v našem kraji bude na stejné úrovni jako dnes 8)
No asi s tebou nepočítají. Spíš dostaneš výpověď. když dohodou, nedostaneš odstupné, ale můžeš dostat odměnu, která se však daní, a výška zaleží na vaší dohodě. Ale nemusíš ji dostat. Když dostaneš výpoveď ze strany zaměstnavatele, tak máš nárok na 3 platy. Myslím, že to tak je. Aspoň se to tak mělo měnit. To se pak nedaní, ale právník, z nich klidně dostane i roční odstupné. Nicméně nasilu se zpět nedostaneš ani s právnikem. :(
zkusenost je bohuzel smutna. Zastup za MD a jeji prodlouzeni smlouvy vis jaky ma plat? vetsinou si zamestnavatel encha pracovnici ktera ho mene stoji. a te druhe da dohodu. Pokud podepises dohodu nemas narok an odstupne pokud te propusti pro nadbytecnost coz se muze stat tak odstupne dostat musis
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
No tak podle zákoníku práce ti zaměstnavatel musí držet tvoji POZICI po dobu mateřské dovolené, tedy půl roku. Pak až do tří let tě musí vzít zpátky, ale nemusí ti nabídnout stejné místo, ale odpovídající. Takže logicky tvé zástupkyni prodloužil smlouvu, jelikož ty ses nevrátila. Asi ti pak něco nabídne, ale většinou to končí ukončením dohodou, protože tobě se to líbit nebude...