čerpání dovolené po mateřské - kdo poradí?
Mám dotaz - loni jsem vybrala před mateřskou všechnu dovču - 1.listopadu jsem nastoupila na mateřskou a končí mi 15. května...mam nárok na poměrnou část dovolené ještě letos? Mateřská by se měla počítat jako odpracovaná doba, ale účetní mi řekla, že na žídnou nárok nemam...poradíte? Díky.
mas narok ale jen na mernou cast(pokud si mela 20dni tak mas narok na 8dni),nenech se ucetni obalamutit,
je to tak ze na dovcu mas narok pokud mas odpracovano(v nasem pripade materska) minimalne 60dni coz mas :a:
In reply to ahojik by martina2105
nárok má na celých 20 dní, protože 60 dní vychází a dovolená by se krátila jen v případě, že by si o ní nepožádala ihned po skončení MD, jinak se dovolená nekrátí
nárok máš, přesně jak psaly níže, určitě se od účetní nenech odradit
máš :) těš se z penízků :)
máš :) těš se z penízků :)
přesně tak, jak píše renulka níž, máš nárok na celou dovolenou za tento rok. Podáš si žádost o čerpání dovolené( dovolená se čerpá zároveň s rodičákem) a současně žádost zaměstnavateli, jak dlouho budeš doma na rodičovské. A opravdu se nedej, já jsem na čerpání najela teď od pondělí... :)
Ahojky, účetní se mýlí, určitě máš nárok na dovolenou za tento kalendářní rok, protože mateřská se započítává do odprac. doby, takže pokud ti končí až v květnu, tak budeš mít za sebou těch povinných 60 odprac. dní, odkdy máš nárok na dovču a jestliže zaměstnavatele o ni požádáš tak, aby ti bezprostředně navazovala na mateřskou, tak máš nárok dokonce za dovolenou za celý kalendářní rok (takže cca 20 dní, dle zaměstnavatele), takže nárok máš!! nenech se odradit. vše je popsáno v zákoníku práce, takže určo tu žádost dej, stejně musíš písemně žádat o rodičovskou dovolenou, takže zároveň tam zažádej o to, že bezprostředně po ukončení mateřské žádáš o vybrání veškeré dovolené za kalendářní rok a po té, že nastupuješ na rodičovskou dov... musí to být písemně!
In reply to Ahojky, účetní se mýlí, by Renulka
Díky díky, našla jsem o tom i články na netu, ale ta účetní mě vykolejila...
Jinak můžu zažádat o dovolenou a zároveň od toho data i o rodičák u zaměstnavatele? Ono je to vlastně jedno, protože je do 2, resp. 3 let dítěte, že jo? No ještě jedou díky...
In reply to Díky díky, našla jsem o by Petulle
o rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele požádáš až od data skončení čerpání dovolené. Když totiž čerpáš dovolenou, tak tě má zaměstnavatel ve mzdách ve stavu a při rodičkovské dovolené už je to pak mimoevidenční stav a ve stejné době nemůžou být oba stavy zároveň. Aspoň u nás to dohromady nepobral ani mzdový program, tak jsem to dělala takto. Ale jinak na sociálce si o rodičovský příspěvek žádáš už od data čerpání dovolené u zaměstnavatele, tam to nevadí.
In reply to o rodičovskou dovolenou u by nikitah
jojo, tak jsem si to myslela dobře, díky moc... :-)
In reply to jojo, tak jsem si to myslela by Petulle
tady jsem našla nějakou právní poradnu, kde to řeší http://www.pravnik.cz/forum/topic/1456/dovolena-po-materske-dovolene.ht…
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Souhlasím s holkama níže, zrovna to v těchto dnech řeším. Máš nárok na celou dovču za tento rok. Já počítala jen s tou nevyčerpanou (šla jsem z nemocenské rovnou na MD) a jaké bylo mé překvapení, že budu mít ještě navíc 20 dní :\x: Tak se nenech oblafnout!