3letá mateřská a znovu 3 letá mateřská
Ahoj holky :)
Mám dotaz,já vím že to tady bylo už x krát,ale mě se to netýkalo tak jsem to nečetla a teď se chci zeptat.Kamarádka má rodit ted v květnu a momentálně je doma na meteřské se skoro 3 letým klukem(26.5 mu budou 3 roky)
Termín má 30.5 u druhého,a ted ta otázka když se jí to narodí toho 30 .5 bude si moci vybrat zase 3 letou variantu,nebo né ?Jak to vlastně je ?
Předtím pracovala 2 roky a smlouvu má na neurčito
Děkuju ,snad mi někdo poradí
Holky děkuju já si to taky myslela že to tak bude :)
Ale dost mě naštvalo že pokud se druhé dítě narodí až po 3narozeninách toho prvního,tak se jde automaticky na 4 letou variantu
In reply to Holky děkuju já si to taky by lenacko
tak jednoznačné to není . Pokud se druhé dítko narodi třeba i o půl roku později než první dítko dovrší věk, po který bere rodičák, tak stačí jít na jeden den do práce a poté si vzít neschopenku, kterou ukončíš 6týdnů před termínem porodu. Poté automaticky nastupuješ na mateřskou a následně na 3 letý rodičák. Jediná podmínka je, že ti musí trvat pracovní poměr....
In reply to tak jednoznačné to není . by JaMiOn
Aha,takže hned po 3 narozeninách malého,po ukončení rodičáku,nastoupín do práce-na neschopenku na x dní-podle toho jak to bude vycházet,a pak zase na meteřskou 6 týdnu pře porodem,a pak mám nárok na 3 letou variantu ?
Děkuju moc ,teda jestli to chápu dobře,tak už v tom nemím guláš :)
In reply to tak jednoznačné to není . by JaMiOn
A kdyby na ten jeden den nenastoupila? Vím, že zaměstnavatel ti nemůže na neschopence dát výpověď. Ale zase je tu ten rodičák na tři roky a pak se očekává nástup do práce, tak jak by se to řešilo pak?
In reply to A kdyby na ten jeden den by Rokl
nastoupit musíš. Ty se musíš do zaměstnání dostavit většinou měsíc před skončením rodičáku. Tam se dohodneš s personálním co a jak. Na jakou pozici půjdeš a zda stím souhlasíš. Ty jim tam oznámíš že jsi znovu těhotná-což na tobě bude samozřejmě i znát :///: a že na mateřskou nastupuješ za 2 měsíce. Ty po skončení rodičáku zajdeš na gyndu a zažádáš si o neschopenku na 2 měsíce a nebo se domluvíš se zaměstnavatelem, že ti povolí abys byla 2 měsíce doma (bez přijmu). Poté nastoupíš na mateřskou a následně na rodičák. Po ty 2 měsíce co budeš doma z benevolence zaměstnavatele se musíš nahlásit na ZP a samozřejmě musíš mít písemné svolení zaměstnavatele.....
In reply to nastoupit musíš. Ty se by JaMiOn
Díky!!
In reply to Holky děkuju já si to taky by lenacko
No a proč se jde automaticky na čtyřletou? Jde přeci pořád o ten nástup na mateřskou dovolenou a ten pokud se stihne do těch třílet, tak by neměl být problém, ne?
In reply to Holky děkuju já si to taky by lenacko
Fakt? Ale když už těhotná bude tak by přeci mohla nastoupit na neschopenku (po skončení 1. rodičovské) a pak by mohla jít na 3 roky ne? Mám v tom teď nějak chaos :)
In reply to Fakt? Ale když už by mari25
Holky já v tom mám taky chaoz ,tak proto jsem sem napsala dotaz a ted mám ten chaoz ještě věstší :bulva:
takže příklad na mě :)At víme jak to vlastně je :)Snad někdo bude vědět
První dítě mám 20.2.2009
druhé déte se mi naridí např.20.4 2012,to bude mit Kristiánek 3 roky a 2 měsíce,tudiž jsem nestihla nastoupit na mateřskou před dovršením jeho 3 let.Takže pujdu na nemocenskou,a pak budu mít nárok na 3 leto variantu ,nebo né ?
Pracovní poměr mám na dobu neurčitou .
In reply to Holky já v tom mám taky by lenacko
No já si to celou dobu myslela, že jakmile ti skončí rodičák první, půjdeš na neschopenku a 6-8 týdnů před termínem druhého porodu nastoupíš na mateřskou a pak na 3 letý rodičák, jestli to takto není tak nevím. ;)
In reply to Holky já v tom mám taky by lenacko
budeš mít nárok na 3 letou variantu pokud budeš zaměstnaná. Mě to málem hrozilo. Nějak se nám nedařilo splodit druhé mimi. Mamka říkala, ať se nenervuju. Dyštak nastoupim jeden den do práce a poté na rizikové těhu.
In reply to Holky já v tom mám taky by lenacko
S tou nemocenskou nevím...to už se mi moc nezdá, ale třeba někdo ještě poradí.
Je to přesně jak psala Rokl jestiže máš smlouvu na dobu neurčitou můžeš si normálně zvolit délku rodičovské.
Tak podle mýho názoru (mám to dost podobně) je to takhle: Rozhodující je samozřejmě, jestli je pořád v pracovním poměru. Pokud ano, musí stihnout nastoupit na mateřskou dřív než jí skončí tříletý rodičák a ten jí skončí dnem narozenin prvního dítka. Na mateřskou ale nastupuje 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem, takže ten když má koncem května, někdy začátkem dubna by měla nastoupit na mateřskou dovolenou s druhým dítkem a ukončit si rodičovskou dovolenou s prvním. A měla by to všechno hezky stihnout a měla by si volit formu trvání rodičovské!
Ahoj, tak podle mě jí rodičovská zkončí toho 26.5. a nastoupí na mateřskou dovolenou a tu bude brát po 26 týdnů (myslím) a pak si zase může vybrat tu 3 letou rodičovskou.
3.4 a mateřskou mám na 3roky a maly bude mít 3roky 1.května a narok na 3letou nemám.
In reply to Já čekám druhé by Kameliee
ahoj, pokud jsi stále zaměstnaná tak nárok na 3 letou mateřskou máš. Pokud ale nejsi zaměstnaná (dostala jsi výpověď nebo jsi měla práci na dobu určitou) tak nárok nemáš a budeš pobírat 4 letou variantu
In reply to Já čekám druhé by Kameliee
kamco,jaktoze nemas narok na 3letou? to abych se na urade jeste optala ,jak to bude u mne.. protoze jsem take na 3lete a druhy prcek se ma narodit 9.4...... no to jsem fakt zvedava.. takze musis na 4letou?
In reply to kamco,jaktoze nemas narok na by evelinawsh
Jelikož jsem před prvním těhu dělala školu a nepracovala tak asi proto. Chtěla jsem mateřskou napsat na přítele aby byl tyden doma a pak napsal to na mě.. Je to děs ta mateřská
In reply to Jj.holky jdu na 4roky by Kameliee
tak to fakt nic nenadelas! :(
In reply to Jj.holky jdu na 4roky by Kameliee
tak to v tom případě ano..to je ale malinko jiná situace než popisuje maminka nahoře..Bohužel, ale jak nemáš odpracováno, není co řešit.
In reply to Já čekám druhé by Kameliee
jak to?
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
