Vyšetření očního pozadí + jak je to s mateřskou při dalším děťátku?
Ahojky maminky...potřebovala bych prosím dvě rady a zkušenosti.
1) Vyšetření očního pozadí...máte s tím některá zkušenosti?Je to diagnostika a genetika z očního pozadí..jedná se o to že vám takhle zjistí např. příčinu nějakých potíží ... zajímá mě jestli s tím máte některá zkušenost a jestli se tomu dá opravdu věřit. Dnes jsem na tom byla s malou, čekáme na vyhodnocení do čtvrtka..koukli se jí na očíčka lupou a zapsali si nějaké údaje. Jde mi o to že na to mám ve čtvrtek jít taky, ale bojím se aby to nebylo jen takové to tahání peněz..proto se ptám.
2) Chtěli bychom s přítelem 2 miminko, malé už jsou 2 pryč a mě jde o to jak je to potom s mateřskou a penězmi. Slyšela jsem , že pokud jdu z jedné mateřské na druhou a přejdu tak se mě nikdo na nic neptá a mám okamžitě 4letou variantu a budu pobírat 3.600 nebo kolik to ted vůbec je. To bych s 2 dětmi asi nedala......nebo si můžu opět zvolit tu 3letou? Pokud musím tedy něco odpracovat tak potom kolik? Půl roku? Nebo jak to vlastně je? A pokud bych se tedy chtěla vrátit po druhém dítěti do svého zaměstnání..už mi zaměstnavatel asi držet místo nemusí, že?
A pokud bych se chtěla vrátit do zaměstnání ted po těch 3letech po jednom dítěti do zaměstnání tak je zaměstnavatel povinen mi držet místo na té pozici kterou jsem vykonávala předtím nebo mě může sesadit?
Holky moc se omlouvám, to je otázek, ale mě to není nějak jasný...a co se dělá v případě že nastoupím do zaměstnání nebo pokud půjdu na další mateřskou?
Moc děkuji za vaše rady a zkušenosti..pa
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
In reply to Jinak holky by sowonofonka
proplácí se pouze v tom roce,kdy čerpáš nemocenskou a nebo PPM-ta se totiž počítá do odpracované doby a tudíž ti vzniká nárok na dovolenou.V případě,že pobíráš pouze RP,tak nemáš na dovolenou nárok,protože ta se nepočítá do odpracované doby... žádat si žádáš v době po skončení mateřské a pobíráš ji současně s rodičákem
ahojky,vyšetření očního pozadí je zcela standartní vyšetření,které není nijak náročné,pokuď je dítě schopno trochu spolupracovat.Většinou se jedná o diagnostiku rohovky,kde můžou být určité změny svědčící buď pro poruchy zraku a nebo třeba změny při nitrolební hypertenzi.určitě jsou i nějaké změny při různých genetických onemocněních,ale to není vůbec časté.Záleží na tom,proč vás tam vlastně posílají (třeba nedonošené dětičky se posílají zcela standartně,protože tam hrozí několik postižení očí z důvodu předčasného narození).Co se týče té PPM už tio maminky poradili,jestliže máš smlouvu na dobu nezrčitou,tak máš nárok na PPM (ve stejné výši jako u předchozího dítěte) a na volbu rodičáku.Jestliže nestihneš nástup na mateřskou do doby,než ti skončí první rodičák,většinou se to řeší nemocenskou do doby než budeš mít nárok na PPM nastoupit.Změna pro tebe budfe pouze v tom,že si budeš muset o sdélku čerpání zažádat nejdéle do devátého měsíce věku,tak abys na tříletou měla nárok.Každopádně stejně se chystají změny,takže možná to bude od nového roku jinak,každopádně změny se netýkají pobírání PPM ani nemocenské,pouze délky RP :) Takže uvidíš,ale můžete se v klidu začít snažit :)
že mateřskou mají v roce 2012 zvášit ze 3.800 na 5.100,-..a toto ....Pouze pokud jsou nezaměstnaní oba rodiče nebo si například jako OSVČ neplatí pojištění dobrovolně, připadne jim i nadále nejméně výhodná čtyřletá varianta.
a tohle jsem nějak nepochopila:
Na volbu tříleté varianty dostanou rodiče mnohem méně času. Zatímco dosud je možné provést volbu až do konce kalendářního měsíce, v němž dítě dosáhne 21 měsíců věku dítěte, nově to má být jen do konce kalendářního měsíce, v němž dosáhne 9 měsíců věku. Kdo si ji včas nezvolí, automaticky „spadne“ do čtyřleté varianty.
Dvou- a tříletá varianta zůstává na dosavadní úrovni, žádné změny nakonec neprošly.
http://aktualne.centrum.cz/finance/grafika/2010/10/06/rodicovsky-prispe…
ještě abych se v tom vyznala..sem tam tomu moc nerozumím :-(
In reply to tak právě jsem se dočetla by sowonofonka
děkuji vám všem za rady :-)..taky mě uklidnilo že můžu vůastně na nemocenskou, takže bych o 3letou variantu ani zaměstnání přijít neměla pokud se začneme co nevidět snažit :-) :*O*: :/;x: :koc:
In reply to díky by sowonofonka
přesně tak :-)
In reply to tak právě jsem se dočetla by sowonofonka
ahoj, ten druhej odstavec platí už od ledna 2011 :-)
ahoj, tak ohledně první otázky ti neporadim. Neznám nikoho kdo by toto vyšetření podstoupil
2) pokud jsi zaměstnaná, tak máš nárok na PPM a na výběr RP. Potom už záleží natom,zda ti bude RP na PPM navazovat a nebo ne. Tím že ještě těhotná nejsi, tak to u tebe vypadá že ti to navazovat nebude. takže ty místo nástupu do zaměstnání půjdeš na nemocenskou a poté nastoupíš 8týdnů před porodem na PPM.I po druhém dítěti ti místo drží. Ty si u něj zažádáš o svolení, že můžeš být do 3 let doma - jako jsi to dělala u prvního dítěte :-). To jestli tě propustí měsíc nebo týden po nástupu do práce je už jiná věc. V tom nemáme jistotu žádná z nás.
3) zaměstnavatel je povinnen ti držet místo ve stejné pozici jakou jsi opoustila. Pokud jsi například dělala referentku, tak by ti měl najít místo referentky. Já jsem zaměstnanec st. správy a budu celekm 6let doma. Stále mám na PSSZ místo. Ale nevim na jakém oddělení a jaké Praze.....
Tak s těma očima asi neporadímale s tím druhým problémem to máme stejné.Malé bude dva a půl a chtěli bychom rovnou druhé,takže jsem zjišťovala,že si můžeme zvolit variantu na tři i čtyři roky, (ale nevím,jak po novém roce ) a místo by v práci také měli držet. :a: :a:
ahoj ohledně té mateřské, pokud jsi stále zaměstaná tak si délku rodičáku můžeš zvolit protože máš opět nárok na PPM a to i když mezi dětma nic neodpracuješ. S návratem do práce po druhém dítku ti asi nikdo neporadí protože to záleží na zaměstnavateli nebo na vaši dohodě, jo dokud budeš doma vyhodit tě nemůže ale bůh ví co bude pak. A jestli tě může sesadit tak to nevím.
na tu první otázku odpovědět neumím, na tu druhou je to letos ještě tak, že pokud ti trvá pracovní poměr, ze kterého jsi nastupovala na první mateřskou a druhé dítě se narodí do tří let věku toho prvního, tak máš zase nárok na mateřskou a následně na volbu délky rodičáku. Zaměstnavatel ti v takovém případě musí držet místo, které odpovídá tvé pracovní smlouvě, do tří let věku mladšího dítěte. Nemusí tě vrátit na stejnou židli, na které jsi seděla před mateřskou, ale musí ti dát práci stejného druhu, jakou máš sjednanou v pracovní smlouvě, a ve stejném místě výkonu práce, jaké máš sjednané v pracovní smlouvě. Od nového roku se chystají nějaké změny v zákonech, co se týče rodičáku, měla by pak být možnost měnit si délku čerpání s tím, že celková částka vyplacená státem za dobu pobírání rodičovského příspěvku bude pro všechny matky stejná, takže kdo bude na dvouleté variantě, bude měsíčně dostávat nejvíc, kdo na čtyřleté, bude mít měsíčně nejmíň ale celkově dostaneme všechny stejně
In reply to na tu první otázku by ha.nka
Takže když se narodí to druhé,když už prvnímu budou tři a půl,tak už si nemůžu zvolitdélku mateřské a nemám na ni od zaměstnavatele nárok?To je nějak divný..
In reply to Takže když se narodí to by bau.v
Nevím, jak se to řeší v případě, že máš od zaměstnavatele volno až do čtyř let věku dítěte. Pokud jsi na tříleté rodičovské, tak po třetích narozeninách musíš buď nastoupit do práce, nebo v den nástupu odevzdat neschopenku, pak nastoupíš opět na mateřskou a zvolíš si délku RP.
In reply to Nevím, jak se to řeší v by Raduš.ka
Tak přesně takhle to bude u nás,mám teď tříletou do dubna 2012 a chceme druhé,ale to už se do tří let věku toho prvního dítěte nestihne narodit.Myslela jsem,že i když se narodí až později,ne do tří let prvního dítěte,že i tak si můžu zvolit délku mateřský a mám na ni normálně nárok.Takhle mi to řekli i na sociálce.Takže je to tak.
In reply to Tak přesně takhle to bude by bau.v
jistě,že máš a PPM se ti bude počítat z předchozího výělku,tudíž bude stejná jako u prvního dítěte :) A stejně tak budeš mít nárok na volbu rodičáku.Otázkou je,jak to bude s tou nemocenskou,protože někdo tady kdysi psal,že když máš volno až do čtyř let dítěte,tak nemáš n árok na nemocenskou-jelikož o volno jsi si sama dobrovolně požádala a nelze to zrušit-a nebo lze,ale pravděpodobně ti ho zaměstnavatel nezruší,jelikož by ti musel proplatit celou dovolenou plus prvních 21 dní nemocenské.Tudíž nárok na ppm i volbu délky mít budeš,ovšem na nemocenskou nejspíš ne.Jiné je to v případě,že bys měla nastoupit do práce po třetím roku a místo toho nastoupíš na nemocenskou,tam nárok máš určitě...
In reply to jistě,že máš a PPM se ti by lucininenka
Díky,já jsem tady už do jednoho příspěvku výš psala,že jsem teď na tříleté..
Já na vyšetření očního pozadí chodila kvůli tomu, že jsem brala prášky, u kterých bylo nutné to hlídat. Jinak s tím zkušenost nemám, že bych to měla jako nějaký nadstandard.
Pokud jsi stále zaměstnaná, tak půjdeš znovu na mateřskou (budeš pobírat PPM) a následně si budeš moct zvolit variantu RP (ovšem nevím, jak to bude od nového roku, jaké v tom mají být změny).
Během rodičovské dovolené ti už zaměstnavatel nemusí držet tvoji židli, ale musí pro tebe mít místo odpovídající pracovní smlouvě, případně tvým zkušenostem, znalostem a dovednostem.
Myslím, že u druhého dítěte ti opět musí držet místo do tří let věku dítěte, ale tady bych za to ruku do ohně nedala.
In reply to Já na vyšetření očního by Raduš.ka
musí držet místo i při druhém dítěti,protože máš nárok na tři roky u každého dítěte :)