Úřad práce a brigáda
Ahoj holky ktere jste na uradu prace nebo i ty co nejste ale mate nejakou zkusenost. Nevite nekdo kolik si muzu prividelat kdyz jsem na UP, nasla jsem totiz brigadu a jediny co vim je ze kdyz bych brala podporu tak muzu jen do 4000 hrubeho jinak by mi podporu vzali, ale kdyz uz mi podpora nenalezi??? To muzu tedy neomezene?? Nevite nekdo? Dekuju!!
In reply to Já přidám zkušenost z by Maky.
Dekuju moc Maky, u me je problem ze budu mit brigadu u pomerne velke firmy a ty zadne solichani delat nebudou takze si proste odpracuju tech par hodin, ktere stejne nikdo nezjisti protoze budu pracovat z domu a i tak si myslim ze to vyjde protoze na UP si muzu vydelat pouze max. 4000,- hrubeho. Uz to docela chapu co co znamena a jak to je ale o to vic me to mrzi, ze clovek v me situaci se snazi z UP dostane kulovy ze socky taky a kdyz se snazi aby teda mel nejaky penizky pro sebe a mimco (i kdyz mam manzela a nevydelava malo tak tahnout sam najem, jidlo a vybavicku - to se neda) tak mu hazeji akorat klacky pod nohy. Ale zase si rikam ze pak pri rodicaku uz to budu mit neomezene tak snad si polepsime..myslim ze ty 4000hr vychazi na nejaky 3400cisteho...neni to nic moc ale na zemi to nenajdu...MOC MOC dekuju!!!!!
ahojky, pokud jsi v evidenci úp můžeš si vydělat max. polovinu min. mzdy...tzn. ty 4.000,- Hlavně to nezapomeň nahlásit zprostředkovatelce, že pracuješ...jinak by tě vyřadili....
In reply to ahojky, pokud jsi v evidenci by pajulka11
To jo, jen jsem myslela ze to je fakt jen kvuli te podpore..takze i kdyz se clvoek snazi tak mu stejne nedovoli aby se o sebe poradne postaral. Protoze nechat se vyradit z evidence a platit si socialni a zdravotni sama to teda nevim...ach jo!
In reply to To jo, jen jsem myslela ze by Lucik P.
To je prostě tak debilně zařízené..Ono totiž pokud by to bylo tak, že si můžeš vydělat kolik chceš, tak by toho zas využívali zaměstnavatelé a zaměstnance by posílali na pracáky a místo řádné smlouvy by jim dali jen dohody o provedení práce a to by taky bylo pro zaměstnance na prd..Takže ať Ti dají dohodu jen na ty 4tis, nebo i míň a zbytek ať Ti dávají na ruku - pokud to zas oni budou umět účetně ošefovat :-).
ahojky, já na ÚP přímo pracuju. Vydělat si můžeš do 4000,- hrubého a to, i když podporu nepobíráš. Potom budeš každý měsíc dokládat výdělky,žes ty 4000,- nepřesáhla,jinak bys musela být vyřazená z evidence. TAk jim vždycky řekni,aby ti potrvrdili výdělek do těch 4000,-:-) Máme to tak na našem ÚP,tak by to snad tak mělo být všude:-) Tak papa
In reply to ahojky, já na ÚP přímo by L1u2c3i4
Takze bude stacit jen nejaky papir a kdyz budou tak ochotni a potvrdi mi to je teoreticky jedno kolik mi dojde na ucet?? V me situaci by byla dost prekerka kdyby me vyradili z evidence a ja si musela platit soc a zdrav :-O Moc dekuji - to je fajn mit nekoho primo u zdroje :-D
In reply to Takze bude stacit jen nejaky by Lucik P.
Až sepíšeš nějakou dohodu nebo pracovní smlouvu na zkr. úvazek,tak s tím hlavně do osmi dnů dojdi na úřad a nahlas to,ať si to tam ofotí,jinak by tě vyřadili. Jj a pak buď dolož každý měsíc výplatní pásku nebo nějaký papír na kterém ti oni potvrdí kolik mělas za ten měsíc hrubého a orazijou ti to a podepíšou:-) účet ti zkoumat nikdo nebude,jde o to co bude založené ve tvojí kartě na ÚP...Hlavně svojí zprostředkovatelce radši vždycky řekni,že to máš vždycky do těch 4 tisíc ;-) oni už to kontrolovat nebudou,jenom si to založí a zadají do počítače.
In reply to Až sepíšeš nějakou by L1u2c3i4
To jo s tim pocitam, budu ty babe stejne jeste volat protoze smlouvu budu mit od 1.11 a navstevu u nich mam 10.11. tak jestli bysme to mohli posunou at tam nelezu 2x. No ale stejne jsem se dozvedela ze to potvrzeni mi asi nedaji protoze je to docela velka firma a nevezmou si to na triko..tak se budu muset spokojit opravdu s 4000,-hr a doufam ze to nepresahnu o 10kc...je to fakt na palici tohle. Nevis kolik to vychazi cisteho prosim??
In reply to To jo s tim pocitam, budu by Lucik P.
Jé,tak v tomto ti neporadím,my sledujem vždycky jenom ty výdělky v hrubém a zaleží esi máš dohodu o provedení práce - tam se nic neodvádí.Ale esi máš dohodu o pracovní činnosti,tak z toho se odvádí zdravotní a sociální,takže to opravdu nevím..Ale myslím si,že by si to měla aj pohlídat ta firma abys to nepřesáhla.
In reply to Jé,tak v tomto ti by L1u2c3i4
Ja myslim ze o provedeni prace ale ted si nejsem jista :-) Ale moc dekuju za rady ani nevis jak jsi me pomohla! :k:
In reply to Ja myslim ze o provedeni by Lucik P.
od dohody o provedení práce si odpočítej jen 15% daň a vyjde ti čistá mzda. :)
In reply to od dohody o provedení by kacik1
Je super dekuji!!!
In reply to Ja myslim ze o provedeni by Lucik P.
není zač, jsem ráda,když můžu s něčím poradit:-)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Já přidám zkušenost z druhé strany. Dělám v práci mzdy a měli jsme lidi i z pracáku.
Pokud budeš pracovat na dohodu o provedení práce, platí se z odměny 15% daň. Daň se může srážet dvěma způsoby - jako srážková daň nebo jako klasická "zálohová" daň z příjmu. Výše daně je stejná, druhá varianta by pro tebe byla výhodnější, protože bys po podání přiznání začátkem roku měla nárok na vrácení daně. U srážkové daně se to srazí jednou pro vždy. Má s tím pak ale víc práce zaměstnavatel - musíš podepsat prohlášení po nástupu do práce a pak ti musí vystavit potvrzení o výši příjmu. Když by mě o to někdo požádal, tak bych s tím osobně problém neměla, tolik práce navíc s tím zase není.
A co se dohody týče můžeš na jednu prac. činnost mít dohodu max. na 150 hod. ročně. Z pracáku to máš taky omezené - myslim na 20 hod. týdně. Ale hodin ti můžou vždycky napsat míň. Každý měsíc se na pracák posílá výplatní páska. Pokud by ti dali ještě navíc něco bokem, tak ti to na účet určo nepošlou, páč to musí sedět s účetnictvim. A prachy bokem do účta samo nedáš :-)
Kdyby bylo něco nejasný, tak se klíďo ptej.