těhotenství a zaměstnavatel

ahoj, tak já jsem své těhu oznámila vedoucí odboru ve 4měsíci těhu. Už něco tušila. Přecejen jsem každý měsíc chodila na gyndu-takže si dala 5 a 5 dohromady :s: . Nebyla z toho zrovna moc nadšená. Taky jsem byla nepostradatelná. Měla jsem rozhodovací činnost a vedoucí oddělení měl semnou velké plány. Vedoucí odboru věděla že dávám přednost rodině před kariérou-akorát si mysleli že s miminkem ještě nějakou dobu počkám. Nakonec to oba vedoucí vzali sportovně a dost mě v těhu podporovali. Dokonce mi i zvedli osobní ohodnocení-abych prý měla vyšší mateřskou :s: . Jediné čeho se báli bylo, abych neodešla na rizikové těhu. 3 měsíce před odchodem na mateřskou jsem zaškolovala novou pani. Vedoucí si myslel, že se vrátim po 3 letech-no původně jsem si myslela že ano. Nakonec jsme plány změnili a budu doma celkem 6 let :a:

Já jsem v práci o těhotenství řekla hned takže v 6 tt. Taky jsem tam byla taková svým způsobem nepostradatelná, spoléhaly na mě, ale pak mi začalo být špatně a bylo vyřešeno. Šla jsem na neschopenku a zůstala až do teď. Nyní jsem v 37 tt. A jména? Obě jsou pěkná, i když já si Marii doma nedovedu představit, Maruška už zní líp. AHoj

A ta jména jsou pěkná a k příjmení se dobře hodí :one:
Markéta s Marcelkou :k:

Ahojík, já jsem byla na UM a šéfovi jsem o tom řekla hned, jakmile jsme se do toho programu s manželem pustili, protože jsem pak každý týden chodila k lékaři na různá vyšetření atd., tak aby o tom prostě věděli. Chtěla jsem jednat na rovinu a udělala jsem dobře. Já bych to nedokázala držet v sobě a poslouchat řeči, kamže zase jdu k doktorovi atd. Takže toto pro mě bylo dobré řešení.
A ty... prostě si se šéfem/šéfovou sedni, když bude chvilka v práci, a řekni jim to. Že jsi těhu a v jakém měsíci. Oni s tím nemůžou udělat nic, vyhodit tě nemůžou a to, že budou muset řešit personální otázku, tebe vůbec nemusí trápit, protože to není vůbec tvoje věc, to musí řešit zaměstnavatel a ten to přežije, neboj :-) Je to smutné, že u nás je to s oznamováním těhotenství v práci "nastaveno" tak, jakoby se žena měla zpovídat z nějakého hříchu vůči zaměstnavateli nebo co... zaměstnavatel do tvých rodinných plánů nemá co mluvit.
Takže hlavu vzhůru a směle do toho. Budeš to mít aspoň za sebou a budeš mít pak klid, když bude zaměstnavatel obeznámen s okolnostmi. Pak už jen doufat, aby si na tobě nevybíjeli zlost, ale ty máš v ruce páku odejít hned na neschopenku a nechat milého zaměstnavatele, ať se tam třeba s odpuštěním posere. Já jsem to udělala stejně, ale tam se chovali chladně vždycky, nejen v době těhu, takže jsem měla jasno už dávno. Takže když mi můj doktor nabídl přes léto už zůstat doma (v mém případě to bylo od 4.měsíce těhu), abych nemusela v tom horku dojíždět a ještě čučet v zahřátém kanclu, tak jsem neměla o čem rozmýšlet a bylo to.
Přeju ti hodně štěstí a pohodové bezproblémové těhulkování :k: :a:
Markéta s Marcelkou :k: