Skrácená pracovní doba

06.02.2009

Zlatička moje potřebovala bych poradit?V práci jsem teď podepsala dohodu o skrácené pracovní době na 3 měsíce.Teda,že do práce chodíme jen od ponděli do čtvrtka a pátek volno.Dělá to 30hod.měsíčně a tak se mi znížil i základ takže supr :sick: Chci se zeptat jěstli máme počkat s miminkem ty tři měsíce a začít až ta smlouva skončí.Jde mi o to,že když otěhotním a zustanu doma od začátku na nemocenské a to asi zústanu(jělikož dělám ve výrobě kde je sedavá práce a taky se tam páli plasty)budou mi tu nemocenskou počítat nejprv skrácenou a pak normálně?Nevím jěstli jsem popsala správně o co mi jde.Prosím o vaše rady :j) Moc děkuji...

Nejsem si jistá na 100%, ale průměr na nemocenskou se mění vždy po 3 měsících, takže jestli máš tu smlouvu (zkrácenou) Od ledna do března a v té době otěhotníš, tak se ti počítá průměr ještě z loňského října až prosince a pokud otěhotníš v dalším čtvrtletí (duben až červen), tak se ti tam teprve bude počítat ten snížený průměr. Vždycky se to počítá zpětně. Mateřská se pak počítá (aspoň myslíím) z průměru za posledních 12 měsíců.
Já bych asi nečekala, taky se nemusí zadařit hned. Hodně štěstí!

Narovinu, co bych udělal já: Zašla bych na pracák (raději zbytečně, než přijít o nárok od státu, který za Tebe doplatí rozdíl do plné výše). Tam Ti poradí i v ostatních věcech. Rozhodně po skončení smlouvy co nejrychleji na pracák zajít (řeknou Ti to, když si tam skočíš teď), kde budou platit za Tebe (stát) a to asi půl roku budeš mít i nárok na korunky. Rozhodně na to pracák dobrý je. Protože pak nepřijdeš o nárok na mateřskou. Firma, která Tě zaměstnává vědět o Tvém těhotenství nemusí, dokud nepůjdeš na mateřskou (v nové práci je důležité, abys odpracovala alespoň 3 měsíce), pokud se nepletu. Ale jak se znám, šla bych na pracovní úřad se všemi papíry, co mám a tam se zeptala.
Držím palečky.

In reply to by Jana Kulhánková

Asi jsem to napsala špatně.Skracenou pracovní dobu mám na tři měsíce ale pak bude zase ta původní takže o práci bych SNÁD neměla přijít.Jde mi jenom o to jak se tá nemocenská počíta Platí ta normálni smlouva nebo tá skrácena

In reply to by janinka2448

Janinko není v tom skoro žádný rozdíl. Nemocenská se počítá taky z předchozích 12 měsíců. Jen od nového roku platí, že ti prvních 14 dnů hradí zaměstnavatel a od 15 dne sociálka. Těch 14 dnů se platí pouze hodiny, které jsi měla odpracovat a to až od 4 pracovního dne, tak tam na tom trošku tratit budeš, ale potom je nemocenská normálně za kalendářní dny bez ohledu na hodiny. Snad jsem to napsala srozumitelně, pokud by ti nebylo něco jasné, klidně mi napiš. pá a hodně štěstíčka při snažilkování

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky