Sebral mi peníze za údajné manko!!!

jeeeeje, tak to je opravdu potěšující...já moc v tom zákoníku chodit neumím, ale jak mi někdo nadhodí nějaký odstavec, který mě utvrzuje, že ať je to tak nebo tak, tak má stejně smůlu-a hlavně se zachoval nefér, mám docela radost....moc ti děkuji...Opravdu mě to žere od té doby, co jsem s ním mluvila...Je to arogantní alkoholik, mám na něj opravdu zlost, už i za jeho ostatní zaměstnance, a o to víc, když cítím bezmoc... Já právě stále nevím, o jakou inventuru vlastně jde...naposledy jsem byla u inventury, která mohla být tak červen(?) 2009, u té jsem sice byla, myslím, že jsem podepsala svou přítomnost u inventury, ale to je vše...výsledek mi psal smskou s tím, že bych se na to měla podívat, jako bych za to mohla já. Což mě na tom fakt štve! Poctivostí k úrazu, fakt...A dál? NIC... Akorát jsme se jednou nepohodli, když udělal přepadovku na prodejně, 5minut před zavíračkou, navíc to byl můj poslední pracovní den před dvoutýdenní dovolenou, takže jsme se trošku chytli..pak jsem tam byla jen chviličku po dovče a pak jsem nastoupila na rizikové...ale od té inventury(pokud tedy by měl být dluh z této) uběhlo už hodně měsíců, a také mi přišlo ještě několik peněz od nich, tak proč to honí až teď?

Někteří zaměstnavatelé mají pocit, že mají neomezenou moc, přitom v případě soudního sporu vyhrává zpravidla právě zaměstnanec. Pro mě je tohle moje práce. Jsem v tom každý den a bez zápisu nějaké škody nelze zaměstnanci nic strhnout. Je to stejné jako z výpovědí z hodiny na hodinu za porušení kázně. Firmy šetří kde se dá a právě na mzdách se dají ušetřit statisíce ročně a málokdo se právě při těchto situacích brání, i když je v právu jenom z toho důvodu, že o svých právech v podstatě neví :-(

to je fakt...a je to teda dost smutné..já bych taky kolikrát jen tak sklopila hlavu a nechala to být...ale původně jsem si myslela, že je za tím naše účetní, se kterou jsem se ještě nedávno přela o to, na kolik dní dovolené mám vlastně nárok...ona tvrdila, že na 17dní, já že na 31...samozřejmě jsem měla pravdu, ale nevěděla jsem, jak jí o tom přesvědčit...A právě tím, že mi jedna mamina okopírovala do diskuze část zákoníku práce, kde se píše o tom, kdy může a kdy nee krátit dovolenou, tak jsem to "vyhrála"...tak proto jsem se do toho tak pustila-původně jsem volala jí, proč tak málo peněz...a ona mě právě odkázala na něj, že to nařídil on(krom toho jsem doteď nedostala výplatnici, idkyž mi jí údajně posílala.....tam by o strhávání mělo také něco být)
Také vůbec nevím, kam na socku se obrátit-jestli je pod Kolínskou, nebo pod Pražskou...Pekárna je pod Kolínem, ale on má "základnu" na Dejvicích..nevíš, kde se to dá zjistit?

Zašla bych na svoji okresní , oni si to mezi sebou předají. Tyhle věci sociálky nezametají pod stůl a velmi aktivně je řeší. V každém případě bych mu napsala doporučený dopis se žádostí o vyplacení zbytku mzdy a žádost o výplatní pásku. Tím nic nezkazíš a budeš mít přeci jen v ruce papír :-) A pak uvidíš, jak zareaguje. Až podle reakce bych nakráčela na sociálku, že si vyzvala písemně svého zaměstanatele o doplacení dlužné částky mzdy a že ji odmítá vyplatit. A oni už se pak postarají o zbytek.
Škoda, že takové chování zaměstnavatelů se nijak nepostihuje a i když by mu sociálka pokutu nějakou dala, tak natolik směšnou, že ho nic nemotivuje nepokračovat v takovém jednání :-( Je to stejné jako s postihama za porušení nemoci. Měla jsem jednoho chronického hypochondra a ten měl asi všechny nemoci světa, ale zas byl natolik zdráv, že svou nemoc netrávil doma v posteli. Podala sem si na sociálku žádost o kontrolu, Ti ihned zahájili kontrolu a tu následně opakovali i následující dny a různé časy-nikdy jej nezastihli doma, na dopis aby se dostavil k vysvětlení nereagoval a strhli mu směšných 200Kč...no tak k čemu tohle pak je? :-(

to jsem právě chtěla, už hned dneska, ale po tom, co mi tu spousta lidí napsalo, váhám, jestli se nejdříve neobrátit na nějakého právníka(ale kde ho seženu, když na placeného nemám peníze?) nebo poradnu, než půjdu za ním...On je to opravdu arogantní a sebevědomý člověk, pravděpodobně má spoustu věcí podplacené, protože některé krámy ani přímo pekárna si nemyslím, že odpovídají předpisům, hlavně nároky na zaměstance, především řidiče, kteří jezdí nevyspalí...Ale o tom bych mohla psát knížku...
Taky mě mrzí, že jsem si nenechala ty SMSky, co mi psal, když ještě bylo vše v pořádku...Mohla bych ho tím aspoň trošku pozlobit, kdyby bylo nejhůř...

jj, hmotku podepsanou mám...

Pár týdnů před mým odchodem na rizikové se jedna inventura dělala, u té jsem byla...ale výsledek mi pan majitel oznámil smskou s tím, že bych se na to měla podívat, nevím přesně kolik, ale manko tam bylo...ale pak už se to nijak neřešilo..Od té inventury uběhl rok a půl a měl spoustu možností mi ty peníze strhnout...-pokud jde tedy o tuhle inventuru..o žádné další rozhodně nevím...

Ale on se může ohradit tím, že na ty peníze má nárok...ale já opravdu nevím, o které peníze jde. O žádném svém dluhu vůči němu nevím... Jak jsem psala výše-byla jedna inventura, ale od té doby uteklo mnoho mnoho měsíců, a za tu dobu mi vyplatil ještě pár mezd a letos na jaře daně...Pokud má na mysli tento problém-není na to už tak trošku pozdě? A hlavně, měl by mě o tom informovat..A také nás zrovna na to konkrétní manko bylo o dost víc, než jen já a druhá vedoucí....

Pokud mas podepsanou hmotnou zodpovednost (asi jo, kdyz delas s penezma), tak pak by tam melo byt i napsane, jak se podilis na manku a taky ty papiry o udajnem manku z inventury by mely byt tebou podepsane, jako zes to videla a beres na vedomi. A pokud nema, pak bych sla za pravnikem, protoze rict, ze neco dluzis, ti muze rict kazdej, ale dukaz nikde...

To on mi řekl, že mi to ukáže...ale že by třeba řekl, kdy kde se sejdeme a pod? Ani náhodou! Jen řekl, že mi to ukáže...A když jsem řekla, že to bych byla moc ráda, kdybych to mohla vidět, tak se rozloučil a položil...Takže mu asi napíšu smsku, že se s ním ve čtvrtek sejdu u nich v kanclu a juknu na to...nejsem si právě jistá, že bych něco někde u nějakého manka podepsala...Vím, že než jsem odešla, tak nějakou dobu před tím byla inventura, ještě tu od něj mám smsku z té doby, že bych se na to měla podívat a bla bla bla, ale výsledek mi tenkrát taky poslal smskou a dál se semnou nikdo o ničem nebavil..
Jen lituju, že jsem vymazala ty smsky, co mi psal, jako že bychom si spolu mohli udělat výlet, že jsem jeho zlatíčko apod! To by asi jeho manželka a jeho dvě děti čučely..(šlo jen o smsky, jinak se mi vyhýbal)
Takže si opravdu nejsem vědomá toho, že bych nějaké manko podepsala...Jen doufám, že to někdo nepodepsal za mě, to se totiž v této firmě taky dost často stává...
A sice hmotku mám podepsanou s tím, že uhradím případné manko, ale na to manko jsem nebyla sama...ani nee jen já a vedoucí...hmotku mají právě podepsanou i prodavačky, které tam byly s námi, až teda asi na ty ukrajinky a další prodavačky, které jsme zaučovaly...

Urcite bych si s nim domluvila schuzku, chtela vsechno videt, co kde mas podepsane atd., pokud se ti neco nebude zdat, chtela bych si to okopirovat (pro pravnika) a pokud bude mit vse v poradku (coz teda podle tveho psani pochybuju), tak manko by se melo rozdelit mezi vas vsechny, co jste se tam na tom podilely!
Ja ve firme vedla kasu, papir o hm. zodpovednosti jsem podepsany mela a pri predavani jsem to ja spocetla, nova kolegyne, co to prebirala taky, sef taky, vsichni pred sebou navzajem, ze je to OK a stejne tak by to bylo, kdyby tam chybely penize! Pokud nemas inventuru podepsanou je to tvrzeni proti tvrzeni. To je jak s tou kasou - taky sem ji mohla odevzdat, nikdo nic nepodepisovat a sef mohl prijit, ze tam chybelo treba 30 tis. - OK, ale dokaz to, kdyz nikde podpis neni! Ja mela stesti na fajn sefa, chybely mi tam asi 4 eura (na obohaceni fakt nic moc :) ) a on otevrel penezenku a soupl to tam ze svyho, ze to je nic, ze je zbytecny to davat do ucetnictvi. Pokud to teda nekdo podepsal za tebe, tak to je pekna prasarna, otazkou pak je, jestli by se ti vyplatilo se s nim handrkovat o pravosti podpisu...
A s tema SMSkama je to peknej svinak!!!

takže myslíš, že mám jít nejdřív tedy za ním, a pak teprve se na někoho případně obrátit? Víš, já se docela děsím toho, že se mi pak bude víc a víc mstít, třeba při konci rodičáku-chci tam okamžitě zkončit, ale co já vím, jestli on mi nebude dělat naschvály..? Navíc jsem měla ještě před tímto incidentem problémy s účetní, která mi tvrdila, že mám nárok pouze na 17dní dovolené, přitom mě vycházelo, že na 31...tak jsem se s ní o tom handrkovala..nejdřív uznala(no, uznala...spíš jí nic jinýho nezbylo), že teda mám nárok na 20dní, víc nee! Ale po poradě na jednom serveru jsem se do ní pustila znovu a nakonec mi poslala SMSku, že mi proplatí 31dní...žádná omluva, žádné taktní přiznání chyby...nechci, aby se mi plazila u nohou, ale tak normální člověk aspoň napíše pardooon...tak jsem si i říkala, jestli se náááhodou pan majitel za toto nemstí-že jsem se nedala...a co když to má opravdu všude podplacené, jak se říká, a proto se toho nebojí? Ale přece se nedám? Spoustě lidí takhle sebere peníze, opravdu kdyby se tím někdo víc zabýval, nestačil by se divit, co všechno je schopný svým zaměstnancům(a hlavně těm, kteří mu ty peníze vydělávají) provést..... :-(
My tam jeli na krátký-dlouhý týden, takže předávání se nekonalo....
Také jsem si včera uvědomila, že když jsem tam ještě pracovala, tak pokaždé při mé směně nám do PC(do stavů) posílali korekce...Ty se většinou posílají, když se třeba blbě zadá dodací list(což tedy asi dělala vedoucí na protisměně). Ty korekce se automaticky ukládaly při přenosu dat-uzávěrka dne. A mohlo v tom být cokoliv...Ty korekce měnily počet zboží a potravin vedené v PC, tím pádem v PC byl nějaký počet, ale ve skutečnosti toho mohlo být méně..Co když nám tam něco fouknul, abychom teda něco cvakly?
Už mě napadají fakt blbosti...
Já vím, jde "jen" o 3tisíce(co jsem tak vypočítala, kolik mi mělo přijít), ale prostě mi to jeho chování a přístup k nám všem vhání do hlavy vztek a chuť s tím něco dělat, neee si nechat házet na hlavu bobky..