prodlouzeni sml. na dobu urcitou a druhe teho
ahoj, nevite jak je to s narokem na PPM a RP pri druhem tehotenstvi, ktere je v dobe, kdy byla prodlouzena smlouva na dobu urcitou. Snad jsem to napsala pochopitelne. Zkratka nyni jsem na rodicaku na 3roky, ale brzy mi vyprsi smlouva na dobu urcitou, ale uvazuje se o jejim prodlouzeni, no a kdybych zase otehnolea, mam z tehle prodlouzene smlouvy narok na PPM nebo musim zase odpracovat tech 270dni. Moc dekuju :-)
doba určitá může být u jednoho zaměstanvatele max na 2 roky, poté musí být už na dobu neurčitou. Pokud v době nástupu na mateřskou jsi zaměstannec (někde je nějaká smlouva na dobu neurčitou) tak máš znovu nárok na mateřskou a tím pádem i na volbu délky čerpání rodičovského příspěvku.
I kdybys do práce na stoupila jen na 1 den a pak onemocněla. tak na mateřskou nárok máš. Protože splníš podmínku že jsi za poslední dva roky byla zaměstnanec a jsi stále v pracovním poměru. těch 270 dní neznamená doslova odpracovat.
nárok bys mít měla, pokud ti ji prodlouží.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
:_)