Práce při RD
Ahojte, chtěla bych vás poprosit o radu. Budu ted od května mít vždy na pár dní v měsíci brigádku. Brigáda bude u jiného zaměstnavatele než mám smlouvu na dobu neurčitou. Jakou smlouvu mám teda podepsat u toho druhého zaměstnavatele na tu brigádku aby to bylo v pohodě a nepřišla sem o rodičovskou. A vůbec jaky sou podmínky práce při rodičovské u jiného zaměstnavatele. díky moc Nika
In reply to žádný úřad nesleduje, jakou by ha.nka
Pokud si nevyděláš měsíčně více jak 10 000 Kč, vyplatila by se ti, ale i tvému novému zaměstnavateli, dohoda o provedení práce. Odvádíš jenom daň, zaměstnavatel také. Má omezení 300 hod/rok, ale tam by ses měla, podle toho co jsi psala, vejít. Pokud bys přešvihla měsíční mzdu třeba jen o korunu, odvádíš kromě daně i sociální a zdravotní pojištění (zaměstnavatel také). Vypočítat si to můžeš třeba na www.vyplata.cz. U vyššího měsíčního výdělku by možná stálo za to zauvažovat o rozdělení tvojí dohody na dalšího člena rodiny.
In reply to žádný úřad nesleduje, jakou by ha.nka
díky moc.
myslím že smlouvu můžeš mít jakou chceš, o rodičák nepřijdeš jestli nedáváš malou do školky na dýl jak 5dní a 20hod v měsíci..(to teda platito při staré variantě rodičáku, u nové se docházka do školky nesleduje u dětí starších dvou let u mladších asi jo, nevím přesně jak) ale pokud bude hlídat někdo z rodiny nebo tak tak to řešit nemusíš a můžeš si vydělat :)
In reply to myslím že smlouvu můžeš mít by shawni_x
Díky... budu mít hlídání.... tak to je supr..
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
žádný úřad nesleduje, jakou máš smlouvu ani kolik si vyděláš. K tomu, abys brala rodičák, musíš dodržet jen zákonná omezení docházky dítka do školky. Pokud to máš jen na pár dnů v měsíci, tak by to asi nejlíp vypadalo na dohodu o pracovní činnosti.