poraďte prosím!!

02.03.2010

Ahoj holky. mám na Vás takovej dotaz. Od 1.3 jsem bez práce a měla bych se jít zaregistrovat na úřad práce, ale když jsem hledala na internetu, kolik dní na to mám, tak sem se dočetla, že uchazeč o zaměstnaní, který je v pracovní neschopnosti se nemůže registrovat!! buď to blbě chápu nebo nevím, ale na pracák musím ne? aby za mě platili sociální a zdravotní.. od listopadu 09 marodím a do práce nemůžu... :( tak jsem z toho trochu jelen :?

Kliknutím vložíte smajlíky:

Ahojky, měla jsem to stejně. Na pracáku tě nezaregistrujou, marodíš stále jakoby pod zaměstnavatelem. Akorát papíry o trvání neschopenky musíš posílat na socku a dojdi si ještě na zdravotní pojišťovnu a tam jim to nahlas - že jsi na neschopence po ukončení pracovního poměru. Já to tam taky musela nahlásit. On za tebe placení nemocenského pojištění převezme stát. Jen si tam okopírují tvojí neschopenku, nic jiného po tobě chtít nebudou.

ahoj konkrétně s tímhle ti neporadím,ale jinak jsem na tom stejně,těhotná a skončila mi smlouva,jsem na uřadu práce,teda byla jsem do konce unora,od 7.3 jdu na mateřskou a platit mi ji bude zaměstnavatel,protože jsem nastoupila na mateřskou v ochranné lhutě,což je pro těhotné pul roku-180 dní,

ja to mela stejne,sla sem na neschopenku v cervnu a smlouvu sem mela jen do listopadu,sef mi ju musel prepsat na dobu neurcitou,neboj urcite te nemuze vyhodit :)

a oni tě vyhodily když jsi na neschopence? nebo ti spíš asi skončila smlouva ne? já teda nevím abych ti eradila blbě, ale já když sem chodila do práce tak sem měla smlouvu na dobu určitou a v tý době jsem šla na neschopenku a oni mi pak platili i mateřsko ui když už sem měla dávno po smlouvě, ale to bylo v roce 2009, ted se furt ty zákony mění tak nevím nechci ti poradit blbě jen sem psala svou zkušenost, každopádně pokud si nejsi něčím jistá tak si na pracík zavolej nebo dojsi to bude jistjší

In reply to by missinka

pokud jsi šla na nemocenskou v době, kdy jsi byla v pracovním poměru tak i po skončení pracovního poměru jsi stále v ochranné lhůtě. Na pracák si zajdi-ať máš jistotu, ale určitě je to vše v pořádku

In reply to by missinka

mě když vypršela smlouva tak sem byla taky na nemocenské a platili mě normálně dál i tu mateřskou, pokud se to nezměnilo tak můžeš být docela v poho když si šla na neschopenku ještě v trvání pracovního poměru

In reply to by monika37

jj šla jsem na neschopenku ještě v trvání prac. poměru. no budu se na to muset optat. Vím že nějaká ochraná lhůta je, ale právě nevím jestli se vztahuje i na mě... ale jestli to tak zůstalo a nic se nezměnilo jak píšeš, tak je to fajn :)

In reply to by missinka

poptej se, za to nic nedáš, hlavně si nenechej od zaměstnavatele věšet bulíky na nos, některý toz koušej a pak bys třeba přišla o penízky, radči se vyptej na sociálce nebo na pracáku, než v práci

In reply to by monika37

jj radši určo zajdu na pracák, jsou tu docela příjemný ženský. v práci máme takovou divnou účetní, na baterky :D teď sem byla naštvaná kvůli penízkům za neschopenku. Za leden sem neodevzdala lístek na peníze a proto mi nedošly ted v unoru peníze :( Byla to asi moje chyba hlavně, ale kdyby mi účetní zavolala, jestli lístek dám nebo nedám, tak bych peníze měla. Nj, o její peníze nešlo, tak je to houby a ještě sem neměla nic... Ale zas je člověk chytřejší a ted už si to každej měsíc pohlídám.

ahoj po dobu marození za tebe platí pojištění zaměstnavatel. Jsi v ochranné lhůtě. Jakmile přestaneš marodit tak se můžeš na úřad práce přihlásit

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka