Pomoc!Potřebuji radu ohledně doplatku po převedení na jinou práci

09.03.2012

Tak prvně jsem udělala blbost,že jsem podepsala změnu pracovní smlouvy v domnění,že podepisuji jen převedení na jinou práci.Teprve pak jsem si přečetla,že jsem změnila profesi,což by,podle mě,dělat neměli.Dnes jsem to řešila s ředitelem,prej se na to podívá.Na dnešní první výplatnici jsem zjistila,že mi snížili základ :O ,údajně tím,že vykonávám jinou profesi.Navíc jsem si pohoršila o 7 litrů!!!!Na netu jsem zjistila,že mi snad zbytek do průměru má doplatit OSSZ,ale moje účetní tohle neví! :00: Takže další budu řešit v pondělí.Co mě ale zajímá nejvíc...Jestli se pak tyto dvě částky zahrnují jako jedna do výpočtu mateřské.Snad mi tady některá poradíte,protože mám tak trochu pocit,že se mnou vypekli(mám jiný výraz,ale ten se sem nehodí) Děkuju

nejsem si jistá, jestli na socce uspěješ, když si podepsala změnu pracovní smlouvy :(
zkoušela jsem hledat na stránkách ministerstva práce, ale píšou tam celkem houby. Tady jsem našla zákon http://business.center.cz/business/pravo/zakony/nemocenske-pojisteni/ca… a formulář žádosti http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/2B9D5CF4-3D78-49F3-A0E0-97E4323E41AA/0/… A k té tvé otázce, jestli ti to ovlivní výpočet mateřské, jsem v zákoně o nemocenském pojištění našla, že pokud je to pro tebe výhodnější, měla by ti být PPM spočítána z vyměřovacího základu zjištěného ke dni převedení na jinou práci (jinými slovy řečeno, plat a vyrovnávací příspěvek se ti sčítat nebudou, ale vyměřovák se ti bude počítat z platu před převedením na jinou práci)

In reply to by ha.nka

že jsem podepsala jinou smlouvu a šel mi základ dolů,je prej normální.Akorát jsem měla dojem,že to první snad nezaregistrovala.Co mě překvapilo,že ten papír z fabriky tam ještě nemají.A prej je možný,že mi to přijde až týden před výplatou,jak mi řekla kolegyně,která byla na marodce.
No a co mi píšeš v té závorce,jsem se samozřejmě zapomněla zeptat.Ale to jsem celá já.Teď budu jen zvědavá,kolik mi to vlastně pošlou.Díky,Hani! :k:

Ahojky, taky jsem na tenhle problém nikdy nenarazila, ale mám dojem, že ti má tu mzdu dorovnat tvůj zaměstnavatel. Zkus si pročíst zákoník práce, určitě tam něco ohledně převedení na jinou práci v době těhotenství je.

In reply to by Carrie

jo teď jsem našla v poznámkách - jedná se o "vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Máš na něj nárok pokud z lékařského posudku nemůžeš vykonávat dřívější práci a byla jsi převedena - lékař ti musí potvrdit, že ta práce ohrožuje těhu. Musíš mít ale prac.smlouvu ne dohodu. Měl by to platit zaměstnavatel a platí se ode dne převedení po nástup na mateřskou. Takže pokud se cukají, hádej se;) hodně zdaru

In reply to by Carrie

tento příspěvek platí sociálka.Našla jsem to na jejich stránkách.Sama to nechápu a i když mi to účetní potvrdila,že to tak je,radši si ještě na tu sociálku zavolám a snad narazím na dostatečně kompetentní a informovanou osobu.Děkuji

In reply to by lena

vidíš, tak to jsem netušila. Mám to ze školení před dvěma lety a tam nám říkali, že to hradí zaměstnavatel. Zavolat na tu sociálku bude nejlepší, tam ti určitě poradí, tak ať to dobře dopadne.

Leni, tak v tomhle ti moc neporadím. Nám chtěli snižovat všem úvazky v 1,0 na 0,9, čili o 10%platu dolů :00: . mělo to být od března, což jsme řekli teda že ne. Tak jsem šla na nemocenskou a místo mě nastoupila kolegyně na 0,7 úvazek a ostatním kolegyním tak může zůstat plný úvazek. kdybych totiž zůstala až do konce května, tak se mi do mateřské počítá i ten nižší plat. nemocenská se do průměru mateřské nepočítá. Čili být tebou, tak jdu raději na nemocenskou, bude to pro tebe výhodnější, protože se ti bude počítat z průměru od října do prosince. S tím doplácením OSSz nevím, s tím zkušenosti nemám.

In reply to by Andisek

že jsi sem mrkla.Já to všechno musím zjistit do středy,to jdu do poradny a radši budu doma,protože tohle co udělali,se nedělá.Nikdo tady s nikýn nediskutuje,staví tě před hotovoz věc.Tímto mi akorát pok...průměr.

In reply to by lena

Já jsem ještě nad tím OSSZ uvažovala a napadlo mě jedině, že by ti mohli doplácet část mzdy, ale jen pod podmínkou, že by ti firma dala na výplatu méně než životní minimum. pak by ti sociálka musela doplatit do částky životního minima. jinak si myslím, že ti asi nedoplatí nic. Ale možná se málím. nestudovala jsem to, jen jsem nad tím logicky uvažovala, ale v našem státě logika nehraje roli.

In reply to by Andisek

do mé průměrné mzdy.Dělala jsem na rizikovým pracovišti(noční,vibrace)Od dr.jsem dostala papír,vyplní to ona,fabrika a posílá se to na socku i s výší mých příjmů.škoda,že mi tady nikdo neporadil,nemůžu to na netu dohledat a těm chytrým hlavám u nás v práci moc nevěřím.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka