Plánuji druhé mimi, rodičovská mi končí 1 prosince
ahoj maminky Poradily by jste mi jak to bude dál. Mému prvnímu synkovi teď 1 prosince odbije 3 rok a já mám nastoupit do práce. Jenže do školky nás nevzali a tak s manželem, na to chceme hupnout co nejdřív a zkusit to do prosince stihnout, uvidíme, třeba se zadaří :) Kdyby se zadařilo, tak plánuji nejít do práce a být na rizikovce těch devět měsíců a pak další tři roky být s mimčem doma. Ale zajímalo by mě, jestli mi má zaměstnavatel v případě, že se mimi podaří, tak jestli budu mít nárok, třeba na proplacení dovolené apod. Budu ráda za každou odpověď
In reply to ty máš smlouvu na dobu by lucininenka
ahoj lucinko, moc děkuji za odpověď, ano měla jsem pracovní poměr na dobu neurčitou a můj gynekolog je výbornej je mi už skoro 35 a proto mě nepsal rizikovku hned co jsem otěhotněla při prvním těhu, protože jsme se s manželem snažili skoro 2 roky,tak mi dal neschopenku. V práci mě mají asi rádi, když jsem tam nastoupila, byla tam 4 měsíce co mě zaučovali a hup na rizikovku a když dobře počítám, tak jsem tam nebyla 4 roky, ani se ukázat, ještě je to práce v takovém tom open space(otevřené prostranství, kde na tebe čučí desítky lidí , prostě jsem se tam všem nechtěla ukazovat jak hvězda ,co, všechny využila a pak si klidně otěhotněla,,no a te´d jestli se mi podaří otěhotnět, tak mě budou mít ještě radči, další čtyři roky pryč a ještě mi budou muset zaplatit dovču, jojo
Jinak jsem někde četla, že po druhé, pokud je žena zase na mateřské, tak už jí pak zaměstnavatel místo držet nemusí..tak nevím
In reply to ahoj lucinko, moc děkuji za by Monnica
nemáš zač :€s€: musí ti držet místo další tři roky :) na každý rodičák je to tři roky,takže musí ať chce nebo ne :)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
ty máš smlouvu na dobu neurčitou?Pokuď ano,tak v tom případě po zjištění těhu nastoupíš na nemocenskou,prvních 21 dní ti bude platit zaměstnavatel,pak sociálka až do mateřské.6-8 týdnů před porodem nastoupíš klasicky na mateřskou a po skončení na rodičák,který si zase budeš moci zvolit.Neschopenka i PPM se ti budou počítat z období před prvním těhotenstvím a navíc ti vzniká nárok na dovolenou za celý příští rok (bude o něco pokrácená vzhledem k čerpání nemocenské),o kterou si požádáš po skončení PPM.Zaměstnavatel ti drží místo další tři roky.Ovšem ještě bych si pozjišťovala,zda ti opravdu gynekolog vystaví neschopenku,jsem tady už několikrát četla,že poslední dobou se do toho doktorům prý moc nechce-a taky počítej s max. 6ti hodinama vycházek denně.