Odstupné - dotaz pro mzdovou účetní
Holky potřebuji poradit. Vypadá to, že se po rodičovské nebudu moci vrátit do práce, moje místo bylo obsazeno a jiné takové podobné v práci není. Takže organizační důvody. Zajímá mne, určení rozhodného období pro odstupné. Na mateřskou jsem nastoupila v 8/2009. Od 3/10 do 7/10 jsem vypomáhala zaměstnavateli na dohodu o provedení práce. Jaký příjem se bude brát v potaz při výpočtu odstupného, ten před nástupem na MD nebo ten, kdy jsem pracovala na DPP?
Díky za odpověď.
ViOli
In reply to Ahoj.. Mělo by se ti by kacik1
Ahoj Kaciku, taky si to myslím, takže už jsme dvě. Snad mě v tom ještě někdo utvrdí.:-) Díky moc.
In reply to Ahoj Kaciku, taky si to by Violet
Ahoj, je to tak, je to dohoda mimo pracovní poměr
Ahoj.. Mělo by se ti počítat odstupné z pracovního poměru, takže z platu před nástupem na MD.. DPP je práce konaná mimo pracovní poměr.