Nemocenská, mateřská
Ahojky maminky, mám blbej dotaz, pořád to nějak nechápu každý mi říká něco jiného.... :? :? :? Jak to je, když jsem ted zaměstnaná na dobu určitou, smlouva mi končí 31.3.2012 pak mi jí neprodlouží protože jsem těhotná....půjdu teda na nemocenskou, kdo tu nemocenskou bude platit? 14dní zaměstnavatel, pak stát??? A co pak mateřská? Bude mi jí muset platit půl roku zaměstnavatel?? Jak to teda je? nebudu se muset hlásit na úřad práce, když budu na té nemocenské do mateřské?? Jsem z toho jelen :00: :( :(
In reply to Ahoj měla jsem to stejně, by Kakinka-b
Tak stačí tak třeba týden před koncem března jít na neschopenku ju??
In reply to Tak stačí tak třeba týden by leonule1
V podstate ano, ale zamestnavatel hradi pouze nahradu mzdy a po 21 dnech teprve sociálka. Takze by se ti vyplatilo nastoupit nejméně 21 pracovnich dni pred ukoncenim pracovniho pomeru.
In reply to Ahoj měla jsem to stejně, by Kakinka-b
A na úřad práce se nehlásíš.
In reply to Ahoj měla jsem to stejně, by Kakinka-b
:€s€:
nevim teda uplne presne jak to je,zda to nezmenili,
ale melo by to byt tak ze nastoupis na nemocenskou,skonci ti smouva ale zamestnavatel je povinen ti dal platit pac jsi v 6m ochranne lhute,pak by si mela normalne nastoupit na materskou,pak na rodicak a pak bohuzel na pracak
Já teda nevím ale pokud by si nastoupila na neschopenku dřív než ti skončí smlouva tak tě zaměstnavatel snad nemůže vyhodit,a ani ukončit pracovní poměr neee?!Já si to teda takhle myslím.To jako když jí máš na dobu neurčitou a chtějí tě vyhodit tak nemůžou.Já si to teda myslím, ale možná je to blbost.Nikdy sem to neřešila.Hlavně aby ti to někdo platil a ty si nezůstala bez peněz. :a: :a:
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Ahoj měla jsem to stejně, pokud v práci nastoupíš před vypršením smlouvy na neschopenku, tak prvních 21 dní platí zaměstnavatel, poté stát. Pracovní poměr se ti ukončí, ale pořád budeš v ochranné lhůtě, takže po ukončení neschopnosti, podáváš žádost o mateřskou u posledního zaměstnavatele. Takže pokud máš odpracováno 270 dní před nástupem na neschopenku, tak je to ok. :a: