navrat do zamestnani a nasledna neschopenka?
Ahojkte holcinky!!!!!!! Vracala jste se nektera z Vas do zamestnani z materske driv uz jako tehotna a sla rovnou na neschopenku??? Oznamily jste zamestnavateli rovnou, ze chcete nastoupit a jit rovnou na naschopenku??
Jsem ted v 15tt, rodicovsky prispevek jsem mela jen na dva roky a koncil mi na zacatku cervence. V zamestnani a na uradech jsem nahlasila, ze budu osobou pecujici o dite do 7 let veku a zazadala jsem o rocni odklad nastupu do zamestnani. Jenze samozrejme nedostavam zadnou podpuru. Takze se chci vratit do zamestnani a nez budu mit narok na materskou, tak chci byt na neschopence. Resila to nektera z vas taky tak?? A co na to zamestnavatel??
Diky za odpovedi.
teoreticky to možné je, ale v praxi takových případů moc nebude. Pro zaměstnavatele je to finančně nevýhodné, letos už nemocným zaměstnancům proplácí ne prvních 14 ale 21 dnů neschopenky, takže ať máte vztahy jakékoli, "rozumný" zaměstnavatel nemá důvod vyjít ti vstříc
Ahoj tak ja mela rodicovsky prispevek na 3roky a koncil mi vcera 31.8.2012 a dnes jsem mela nastoupit do prace ale jsem v 17tt tak jsem si nechala napsat neschopenku a jsem odedneska na neschopence
In reply to Ahoj tak ja mela rodicovsky by brouk
Ahojky, ale to je neco jineho. Ty jsi rodicovskou normalne radne ukoncila,tak jak si mela, takze mas narok na to, vratit se do prace a marodit si. Ja jsem mela rodicovskou do 6.7., ale nenastoupila jsem pak zpet do zamestnani, ale pozadala jsem si o rocni odklad, takze bych ted mela byt doma, az do 6.7.2012. A protoze mi zamestnavatel umoznil byt ten rok jeste doma, muze po me vyzadovat, abych ten rok dodrzela a driv mi navrat neumoznit, natoz tak, abych se vratila proto, abych jim tam pak pul roku marodila. Stejne tak si myslim, ze muze (samozrejme i nemusi) zamestnavatel vyzadovat dodrzeni lhuty po te mamince, ktera by se naopak chtela z materske vratit driv, nez ma. No, tazke, ja ted premyslim, jak to tomu memu zamestnavateli rict, aby je jednak prijal a jednak umoznil jit na neschopenku, aniz by z toho neco mel - ba naopak.
In reply to Ahoj tak ja mela rodicovsky by brouk
Ahojky..Takze to jde..;-)...to jsem si rada precetla...;-)...dekuju
In reply to Ahojky..Takze to jde.....to by sharrins
no me v praci nic nerekli tak je to v pohode
jo tak to by mě taky zajímalo... ale myslím si že to jde nebo co jsem se zatím tak ptala okolo, tak by to mělo jít.
Ahojky, to je zapeklitá situace, ale určitě bych se zkusila se zaměstnavatelem domluvit s tím, že bych po něm nechtěla peníze za těch prvních 21 dní nemocenské.