nárok na mateřskou?
Holky potřebovala byh poradit, nevíte jak je to přesně stím nárokem na mateřskou?..musím mít odpracovaný nějaký dny, že? :#o: Nevíte jak to přesně je? A jestli se to počítá celkově jakoby za tu dobu než otěhotním, a nebo za poslední rok?
Díky moc
In reply to za poslední dva roky by blankasi
babetaslingrova@seznam.cz tech 270dnu..kdyz jsem na 4lete..a po zkonceni nasledujici den nastoupim na neschopenku..mam pak prece narok na materskou ne?doufam ze se nic nezmenilo..
babetaslingrova@seznam.cz takze kdyz budu zamestnanec ktery byl na 4lete rodicovske a nastupem 4narozenin dcerky budu tehotna mam narok prejit hned druhy den na neschpenku ze?
podmínky jsou 2
1. za předchozí 2 roky před nástupem na mateřskou musíš být aspoň 270 dní účastna na nemocenském pojištění, jinými slovy být zaměstnanec (počítají se do toho jak soboty neděle...tak i dny nemoci)
2. v době nástupu na mateřskou být zaměstnanec nebo být v ochranné době.
In reply to zdravíčko by Dejmalka
Ahoj Dejmalko, chtěla jsem se optat, zdali nevíš, jestli se do důchodu započítává či ne i doba na:
1. rodičovské (bez trvání pracovního poměru)
2. rodičovské (pracovní poměr byl ukončen před nástupem na mateřskou, ale ta byla čerpána v ochranné době - tak zdali se takto navazující rodičovská do důchodu započítává)
Děkuji,
Veru
In reply to Ahoj Dejmalko, chtěla jsem by Veru5
do tzv. odpracovaných let pro nárok na důchod se započítrává celodenní péče o dítě do jeho max 4 let věku. tečka, žádné vyjimky nejsou; zda v tu dobu čerpáš neplacené volno na péči o dítě od zaměstnavatele (= rodičovská dovlolená) nebo jsi před nástpupem na péči o dítě byla nezaměstnaná ....byla by to vlastně i diskriminace.
:a:
za poslední dva roky musíš mít odpracováno alespon 270 dnů, když to nemáš tak dostáváš ode dne porodu rodičák