můžu na plný prac. úvazek na RD ???
maminky, mam takovy dotaz, naskytla se mi super pracovní nabídka. je to směný provoz- 12h . ale jsem na 3leté rodičovoské. můžu pracovat, nebo jak to vůbec je. děkuji za info
tohle jsem nasla :
Rodičovský příspěvek není omezen tím kolik a zda vůbec si vyděláte. Rodičovský příspěvek vám náleží v případě, že o dítě celodenně pečujete nebo jste zajistila péči jinou osobou (třeba babičkou) a současně pokud jste dítě do 3 let věku neumístila do předškolního zařízení na více než 5 dní v měsíci. Pokud tedy seženete jakoukoliv práci, při které se o dítě budete starat sama nebo někdo z příbuzných a dítě nebude do školky či jeslí chodit na více než 5 dní v měsíci, rodičovský příspěvek vám stále bude náležet.
In reply to tohle jsem nasla by elys
Hele, pokud budeš mít jinou práci než jsi dělala před odchodem na mateřskou, tak to jde bez omezení,když ti někdo hlídá prcka, ale někde jsem slyšela, že nesmíš vykonávat tu samou práci - prostě tvůj zaměstnavatel co ti drží místo 3 roky, nebo 2 roky podle toho jak máš dlouhej rodičák tě nesmí zaměstnat dřív než ti skončí rodičák, nebo ti aspoň musí nabídnout jinou práci, ale to jde papírově ošetřit. Nevím proč je to tak blbě vymyšlené :#o: Ale to asi nebude tvůj případ, když se ti něco naskytlo, asi to bude něco úplně nového ?? :-)
In reply to Hele, pokud budeš mít by sabi
Není to pravda. Během pobírání RP můžeš bez problémů pracovat pro svého původního zaměstnavatele na původní smlouvu. Tohle omezení, co jsi psala, se týká jen práce při pobírání PPM.
In reply to Není to pravda. Během by Ja_hruška
Fakt? A při PPM se může pracovat? Jako jinde než u původního zaměstnavatele? A zároveň pobírat PPM? To se mi nějak nezdá...
In reply to Hele, pokud budeš mít by sabi
ja jsem studentka. jeste jsem nepracovala. takze to neni muj pripad :)
do školky by nešla. na hlídání máme babičky. tak kdyby to šlo, to by bylo super
In reply to fakt to jde??, a já myslela by luciekres
ale mám pocit, že nesmíš dělat u svého zaměstnavatele, pak se to tam nějak bije...
In reply to ale mám pocit, že nesmíš by omites
na rodičáku můžeš dělat i u svého zaměstnavatele, při pobírání PPM se to nesmí, protože PPM je dávka z nemocenského pojištění, která nahrazuje ušlý výdělek, a když děláš u svého dosavadního zaměstnavatele, tak ti žádný výdělek neuchází
tak toto mě taky zajímá tak se přidám :-) ale já myslím že na plnej se nedá ne, to bys pak musela skončit s rodičákem myslím teda..já hledám jedině na zkrácenej uvazek a nebo dělám brigády...
In reply to tak toto mě taky zajímá by luciekres
Můžeš na plný, jen nesmí dítě chodit do školky či jiného zařízení víc jak 5x v měsíci.
In reply to Můžeš na plný, jen by Neninka.Mazlinka
Jojo to potvrzuji, můžeš na RD jít pracovat na plný úvazek, pokud dítě nemá 3 roky, (což bys měla RD např. na 4 roky,), tak dítě smí do školky, na těch 5 dnů v měsící celodenně, ale pokud už mělo 3 tak můžeš dítě do školky dávat každý den na dopoledne, to znamená, ráno dáš a po obědě vyzvedáváš! Já to tak měla a mám !!!
In reply to Jojo to potvrzuji, můžeš by lucyas
Tak to je jasný..nemusíš mi to psát s vykřičníky, pracuji ve školce a toto znám ;)
Muzes,ale nesmis ditko umistit do skolky..nebo jineho statniho zarizeni.