Mateřská
Ahoj, hledala jsem na internetu, ale nějak to nechápu. Jsem na rodičáku s dvouletým synem. Mám ho na tři roky, no a pomalu začínáme uvažovat nad sourozencem. Budu mít u druhého miminka nárok na mateřskou a nebo jen rodičák? A jestli ano, z čeho se to počítá? Jsem normálně zaměstnaná se smlouvou na dobu neurčitou. Asi hloupý dotaz, ale mám z toho v hlavě trochu guláš :s: Děkiji všem :a:
In reply to ano,budeš mít nárok na PPM i by lucininenka
Jen dodám, že pokud na těch 11500,- nemá nárok mamina, tak to jde i přes taťku. U nás jsme to tak dělali. Měla jsem rodičák do tří let věku dítěte, druhé se zadařilo dřív, termín jsem měla cca ve 2,5 letech dcery, tak jsem si to o půl roku zkracovala. Na 11500,- jsem neměla nárok, tak jsme to vyřídili přes manžela a dočeprala jsem to takhle.
In reply to Jen dodám, že pokud na těch by Iveta1986
Aha děkuju moc :one:
In reply to Jen dodám, že pokud na těch by Iveta1986
:one:
In reply to ano,budeš mít nárok na PPM i by lucininenka
Děkuju, konečně v tom mám jasno. O tom zrychleném čerpání jsem neslyšela, to je zajímavé. Teď už jen to miminko:-)
In reply to Děkuju, konečně v tom mám by Lilinka 89
jo,můžeš každé tři měsíce měnit výši čerpaného rodičáku,proto,když se vám to podaří dříve,můžeš i tak dosáhnout na celou částku rodičáku :one: jo a taky nezapomeň,že při další PPM ti vzniká opět nárok na dovolenou,budeš jí čerpat po PPM zároveň s rodičákem ;) tak přeji hodně úspěchu ve snažení,ať se vám to povede :a:
In reply to jo,můžeš každé tři měsíce by lucininenka
Děkuju :a:
In reply to Děkuju by Lilinka 89
není zač :a:
ano,budeš mít nárok na PPM i rodičák,PPM bude ve stejné výši jako u prvního dítka.Pokuď by jste to nestihli do tří let dítěte,tak můžeš nastoupit na neschopenku do doby než budeš nastupovat na druhou mateřskou.I neschopenka se bude počítat z doby před prvním dítětem.Pokuď se vám naopak zadaří dříve a ty uvidíš,že nestihneš vyčerpat tento rodičák,tak si můžeš zažádat o zrychlené čerpání,tak aby jsi stihla částku 220 tisíc vyčerpat před nástupem na druhou PPM (každopádně nelze čerpat více než 11500 měsíčně a max. 70% platu).