Je tu některá ze sociálky, holky?

19.10.2009

Ahoj holky, prosím o pomoc, ikdyž nevím, jestli to jde. Od 11.8. jsem na MD a dodnes mi nepřišly peníze. Tak jsem Volala na sociálku a paní mi řekla, že je tam nějaký problém a že to zjistí a zavolá mi. Za 5 min mi volala, že zjistila, že nemám na mateřskou nárok! A to prý kvůli tomu, že jsem měla k 31.1. ukončen pracovní poměr. Ačkoliv jsem šla hned od 1.2. marodit až do 10.8. Je to opravdu možné? A to jako nebudu brát celý půl rok nic? Je tu některá, kdo tomu rozumí nebo je v úplně stejné situaci? Jsem samoživitelka a tak bych se asi musela jít pást. Kdyby nebyla zima...

Kliknutím vložíte smajlíky:

tak to bohužel nárok nemáš. Kdyby jsi šla marodit 31.8 a nebo den před výpovědí a na mateřskou by jsi nastoupila do půl roka, tak nárok na mateřskou máš, ale takhle jsi byla nezaměstnaná. Nechápu že ti to neřekli rovnou.
Zajdi si na sociálku - dle trvalého bydliště a nahlaš jim tvůj problém. Myslim si že budeš mít nárok na nějaký sociální dávky + máš každopádně ode dne porodu nárok na rodičovský příspěvek. Zajdi si na sociálku /dle trvalého bydliště/. Vem si sebou rodný list dítěte-určitě budeš muset mít od sociálky (dle místa zaměstnavatele-bývalého) vyplněno že jsi nepobírala PPM...Rodičák budeš pobírat po dobu 4 let....penízky ti vyplatí zpětně-pokud jsi neprošvihla už lhůtu pro zpětné vyplácení :a:

In reply to by JaMiOn

Odpracovala jsem u zaměstnavatele měsíc a pak mě doktor poslal kvůli stresu do pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství kvůli defibrilátor no a pak tedy přišla i výpověď ve zkušební době. Oficiálně jsem odpracovala v novém zaměstnání dva měsíce, ale od poloviny druhého měsíce jsem nastoupila na rizikáč.Pak tedy po 24řech dnech PN přišla výpověď zaměstnavatele.Chtěla jsem se zeptat, do nástupu na mateřskou, zůstanu-li na neschopence, budu v této pracovní neschopnosti po skončení pracovního poměru 162 dní,čímž se do 180ti dní vejdu, ale nejsem si jista, zda se nepočítá celkový počet dnů neschopnosti, tedy včetně těch prvních 24ti dnů,které tedy byly ještě v pracovním poměru. To bych pak už tedy byla v PN déle než 180 dní.Budu mít i tak nárok na mateřskou?
Předem děkuji za případnou radu.Alena

In reply to by aloena

tak to holka nevim. Protože nemáš ani odpracováno 270pracovních dní. To co jsem psala výše-že musíš nastoupit na mateřskou do půl roka po skončení pracovního poměru platí pro ty, které mají odpracováno těch 270pracovních dnů. U tebe opravdu nevim jak to bude s nárokem na PPM. Nedělám přímo na nemocenském oddělení-tam dělá moje mamka a tak co se od ní dozvim sem píšu. Lepší bude když se písemně obrátíš na sociálku aby ti sdělili jak to u tebe bude s nárokem na PPM.....

In reply to by JaMiOn

No u toho zaměstnavatele jsem 270 dní neodpracovala, ale za poslední dva roky do nástupu na mateřskou mám u ostatních zaměstnavatelů více, jak těch 270 dní odpracováno. To snad nevadí, že to není u jednoho zaměstnavatele, ne? Pracovala jsem spoustu let a změna zaměstnání evidentně přispěla i k mému těhotenství. V podstatě jsem do nového zaměstnání nastoupila už těhotná, ale to jsem to ještě nevěděla.

když nemáš narok na mateřskou, tak si hned zažádej o rodičák, ale musíš mít nějaký papír, že ti ten nárok nevznikl. všechno to pošleš a automaticky ti bude chodit ta 4letá varianta. Myslím, že by mělo stačit čestný prohlášení,,, já ho taky posílala.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka