je tu mzdová účetní???
potřebovala bych vědět, jak se počítá mateřská, když bych teď v září nastoupila do práce a třeba za tři dny šla na nemocenskou (Matýsek ještě nemůže do školky a já bych bez smlouvy neměla nárok na mateřskou). Neměla bych vlastně ještě žádnou výplatu, tak se to bere jako z průměru tří budoucích výplat, co bych měla ve smlouvě napsaných?
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Pokuď vím,tak před nemocenskou nebo těhotenstvím musíš být 270 dní plátcem nemocenského pojištění,abys měla nárok na mateřskou nebo volbu rodičáku.Tudíž tři dny tě nepomůžou a stejně ti nový zaměstnavatel ukončí smlouvu,pokuď půjdeš na dlouhou neschopenku v průběhu zkušební doby.Pokuď ti na rodičáu skončil pracovní poměr,tak máš smůlu a došáhneš jen na volbu rodičáku,jestliže ho přehodíš na manžela a pak zpět.S mateřskou to nevidím dobře...