holky-Copis a Tesi...díky

11.09.2009

za rady, ale Tesinko, tys mi zas dala....teď už zase jsme v koncích, viz komentář poslední k Tobě....kdyby to tak bylo, že bych měla teda ještě nárok na MD, tak zaměstnavatele ze mě asi j***e! :jawdrop:

Dupinko, to jsem ale nechtěla .... jen jsem si vybavila, jak mi kdysi dávno (opravdu dávno, min. 5 let zpátky) na OSSZ říkali, že když stihneš tu ochrannou lhůtu, tak v podastatě platí, jako by jsi byla stále zaměstnaná.... já to takhle právě taky kdysi řešila neschopenkou, než jsem sehnala nový místo... optej se a uvidíš ;)

In reply to by Tesa

no, mě to taky napadlo, nemysli si. jenže vím, že po skončení mateřské s Eli bych do práce nenastoupila..sakra je to fakt komplikované..škoda, že tady není nějaký "případ" jako jsem já :s: počkám si, až bude mít taťka volno a půjdu vyřizovat bez Eli, ta by tam "udělala pořádek" :jawdrop: :a:

In reply to by dupkaM

jojo, určitě tam jdi sama, ať se můžeš pořádně soustředit. a přeju ti, ať tam máte dobrý ženský jako u nás (to jsem fakt nestíhala zírat, protože tam mě ještě upozornili, že si můžu ještě zažádat o neschopenku a dál i MD z dohody o pracovní činnosti....takže fakt máme zlatý úřednice na OSSZ)

In reply to by Tesa

. Když pobírám rodičovskou a čekám další dítě, mám nárok opět na mateřskou, nebo rovnou po porodu mně začnou vyplácet rodičovský příspěvek na nově narozené dítě?

Až Vám lékař vyplní formulář o zahájení mateřské dovolené, odnesete jej opět na OSSZ.

Nárok na PPM poté musíte nahlásit i na příslušném Úřadu práce. Na jeho základě Vám úřad pozastaví výplatu Rodičovského příspěvku – o jeho obnovení požádáte opět před ukončením PPM.

Nárok na PPM nemá ten, kdo jej neměl již při prvním dítěti (popsáno výše)...co myslíš? vypadá to, že máš asi pravdu...zdroj ..viz do moje Oblíbené..mateřská vesrus rodičovský p.

In reply to by coopis

coopis, já z toho článku pochopila, že nárok na PPM máš v případě, když v posledních dvou letech máš odpracováno min. 270 dnů.....tušim, že do odpracovaný doby se počítá předchozí PPM, takže jestli jsi pracovala až do nástupu na MD (u Viky), tak by jsi nárok na další PPM měla....otázkou je, jestli když jsi byle před nástupem na PPM v pracovní neschopnosti, jestli to platí taky (jestli se PN započítává do odpracovaný doby....) ..........tak to teda chápu, ale jak je to ve skutečnosti netuším

In reply to by dupkaM

holka na na čssz jsem našla tohle: "PPM náleží rovněž ve stanovených případech, jestliže k nástupu na PPM došlo po skončení pojištěného zaměstnání v tzv. ochranné lhůtě. U žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro nárok na PPM 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění. I u těchto žen, pokud pojištění trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik dnů pojištění trvalo. Pokud pojištění nezaniklo v době těhotenství, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku nemocenského pojištění (pokud pojištění trvalo alespoň po tuto dobu). Ochranná lhůta však neplyne z některých pojištěných činností (např. z dalšího zaměstnání, tj. zaměstnání, ve kterém zaměstnanec koná práci místo práce v jiném zaměstnání zakládajícím pojištění a ve kterém si sjednal na tuto dobu pracovní volno, ze zaměstnání malého rozsahu)." takže tam už do toho asi nezapadáš :-(
jinak celý článek je tu:http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-mater…

In reply to by Tesa

když tak na ten článek koukám, tak asi s MD taky utřu...protože bych musela mít účast na pojištění min 270 dní v posledních dvou letech.....předchozí MD se do toho myslim počítá, ale ta dělá jen 183 dnů.....jo, kdyby se do toho počítala i nemocenská, ale to asi ne :n: achjo, zase budem chudý jak kostelní myši :r:

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka