Čerpání dovolené po mateřské

05.07.2015

Už to tady několikrát bylo, ale vzhledem ke změnám v zákoníku práce a podobně, se chci ujistit, jak to vlastně je. Jsem na mateřské od 9.3. Nejsem si jistá, jak je to s výběrem dovolené po skončení mateřské. Na jakou výši mám nárok, na dovolenou za celý rok 2015, což je v mém případě 8 týdnů nebo jen na nějakou poměrnou část?
A s rodičákem se to má tak, že dovolená a RD běží souběžně? Nebo můžu nastoupit na RD až po vyčerpání dovolené? Když jsem řekla zaměstnavateli, že si chci po skončení MD vybrat dovolenou, bylo hodně vidět, že by ty peníze raději využil někde jinde :s: Řeči jako "ono se to stejně nějak krátí" a "to bychom museli to a tamto, no já nevím...". Tak chci do práce nakráčet připravená s tím, že mám nárok na takovou a makovou výši dovolené. A když už jsme u toho, jak je to s přestupem z MD na RD, to musím na OSSZ a vyplnit tam nějaký formulář? Jsem z těch úřadů na palici :00: Děkuji předem za srozumitelné vysvětlení :)

Děkuji za rady. Tak teď nevím, zda si udělat mezi MD a RD pauzu nebo pobírat těch 8 týdnů jak peníze od zaměstnavatele, tak příspěvek, což by bylo po finanční stránce příjemné. Na neschopence jsem byla, ale až v sedmém měsíci, kdy jsem toho v práci měla až nad hlavu. Pracuji ve školce a nějak jsem tu třídu s 27 malými dětmi přestala zvládat, už jsem je nemohla venku dohonit a ve třídě tahat věčně v náručí :///: Takže i kdyby se to krátilo, nebude to o moc, když od toho osmého měsíce jsem nastoupila na MD.

jestli jsi na mateřské od 9.3., tak se ti dovolená za rok 2015 krátit nebude, i kdybys v lednu a únoru marodila, protože dovolená se krátí až po 100 zameškaných dnech a od 1.1. do 9.3. to 100 dnů určitě není. Když si dovolenou vybereš hned po mateřské, tak máš nárok na celých 8 týdnů. Kdybys chtěla dovolenou vybírat až po rodičovské dovolené, tak by se ti krátila za dobu zmeškanou z důvodu čerpání RD.

Dělá se to tak, že po skončení mateřské si na pracáku požádáš o rodičovský příspěvek a v zaměstnání si požádáš o poskytnutí dovolené s tím, že po jejím vyčerpání nastoupíš na rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená znamená volno od zaměstnavatele. Rodičovský příspěvek znamená peníze od státu. Doba čerpání rodičovské dovolené a doba pobírání rodičovského příspěvku se nemusejí úplně krýt.

Ja si o dovolenou zadala vzdy po ukonceni materske a proplatili mi vzdy celou (v mem pripade 5tydnu). Vyplacene to bylo jakoby ve dvou vyplatach,protoze mesic ma jen ctyri pracovni tydny. Ale nevim jak je to podle nove upravy. Ale myslim,ze se nic nemenilo.Proplacenu jsem ji mela vzdy soucasne s rodicakem,protoze bych si po tu dobu dovolend pry musela platit zdravotni pojisteni.

Ja si o dovolenou zadala vzdy po ukonceni materske a proplatili mi vzdy celou (v mem pripade 5tydnu). Vyplacene to bylo jakoby ve dvou vyplatach,protoze mesic ma jen ctyri pracovni tydny. Ale nevim jak je to podle nove upravy. Ale myslim,ze se nic nemenilo.Proplacenu jsem ji mela vzdy soucasne s rodicakem,protoze bych si po tu dobu dovolend pry musela platit zdravotni pojisteni.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky