Neschopenka+výpověď
Ahojte holky, tak jsem (já hloupá...) honem, honem chtěla do práce. Tak jsem tedy vzala první, která mě byla nabídnuta. No, naštěstí mám ještě rodičák a můžu si vybírat, ale po měsíci vím, že to není to pravé ořechové a teď k dotazu.
Jsem na neschopence a asi mi brzy skončí, myslíte, že můžu vzít ukončenou neschopenku, výpověď a naráz s datem ukončené neschopenky současně podat výpověď? Opravdu už bych se nechtěla na pracoviště vrátit ani na den. Já vím, že se někde uvádí 3 dny dopředu, ale pokud už nechci zítra přijít do práce, tak co???? Díky moc za rady, vůůůbec v tom neumím chodit ;)
In reply to Pokud jsi ve zkušebce, klidně by kavo78
Díky a nevíte ještě, jak je to s číslem toho paragrafu? Nevím, který je ten nejnovější a na netu jsou různě staré vzory. díky
In reply to Díky a nevíte ještě, jak je by katééé
No ty bys snad měla mít v ruce jen tu fialovou (?) část tiskopisu, kterou odevzdáš zaměstnavateli, ne? Myslím,že byla dvojitá, propsaná... Nevím, jak to teď je, už jsem dlooouho na neschopence nebyla, ale pokud ti jedna skončila, musela jsi ji přece odevzdat.. pokud jseš v PN znova, tak bys zase měla mít jen ten jeden tiskopis... ale pokud je to jinak, tak se řiď datem - určitě tam je nástup na PN a případně datum ukončení PN.
In reply to No ty bys snad měla mít v by 00Smiley00
Ptala se na číslo paragrafu v zákoníku...ohledně ukončení pracovního poměru...už jsme to vyřešily ;)
In reply to Ptala se na číslo paragrafu v by kavo78
Ahaaaa, tak to pardon :s: tak to můj slepičí mozeček nějak nepochopil :///:
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Pokud jsi ve zkušebce, klidně odejdi ze dne na den, když tam poneseš ukončenou PN...Jen pozor na formulaci, nepodáváš výpověď, ale oznamuješ ukončení pracovního poměru ve zkušební době dnem ..... datum dne, kdy to odevzdáš (nemusíš udávat důvod a nežádáš o ukončení pracovního poměru. Prostě jim to oznamuješ).