Prosím "personalistky" o radu

11.07.2014

Prosím Vás, kdo tomu rozumíte, kámoška se trochu motá v situaci. :-D
V říjnu ji bude končit rodičák, nyní čerstvě zjistila že je tehotná. Od března 2013 chodila do puvodní práce na 0,4 uvazek. Tesne předtím než otehotnela zjistila nemilou věc, že se výše neschopenky (na kterou plánovala nastoupit po ukončení rodičáku) bude počítat z toho co vydělala během rodičáku na tom zkrácenem uvazku (řekly ji to na socialce). A ted - muže nastoupit na neschopenku už hned ted a pobírat ji současne s rodičákem? Kdyby ukončila ten uvazek a byla jako nepracujici (srpen - říjen), jen by pobírala rodičák, mělo by to vliv na výši neschopenky? Ted si bouchá hlavu, protože kdyby nešla na tech pár služeb do práce měla by neschopenku stejnou jako při prvním tehotenství. Nebo má ješte nejakou jinou možnost jak dostávat od listopadu víc než 3000 kč mesíčne? :-P Děkuji všem.

Kliknutím vložíte smajlíky:

nemocenské opravdu bude mít počítané z toho zkráceného úvazku, s tím nic nenadělá. Může ale zároveň pobírat rodičák i nemocenské. Taky jsem to tak měla. Dneska je to tak, že při rodičáku si můžeš přivydělat, a pokud z důvodu nemoci/těhotenství do práce nemůžeš, tak máš nárok na nemocenské, jako každý jiný zaměstnanec.

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Popisuješ trošku jinou situaci - pracak a rodičák. To je stejná "instituce", obojí vyplácí uřad práce - odbor sociálních dávek. Ale neschopenku vyplácí česká správa sociálního zabezpečení, je to nahrada mzdy.

In reply to by sycatko

Já myslela pracák, jako že úřad práce, kde se registruješ když jsi bez práce, tzn. kde je zprostředkovna práce a tak. A pokud jsi registrovaná na úřadu práce, tak nemůžeš být na neschopence. Takhle jsem to myslela. Takže mi přišlo i logický, že když bereš rodičák, tak taky nemůžeš být na neschoepnce (to taky vyplácí někdo jiný)

neschopenka se jí bude bohužel počítat z toho zkráceného úvazku :( a rodičák a neschopenku nelze pobírat současně,musela by zaměstnavatele požádat o ukončení rodičáku a umožnění čerpání neschopenky,což hádám jí neumožní :n: nemůže totiž na jednu pracovní smlouvu čerpat dvě sociální dávky :( kdyby to bylo jiné pracovní místo (teď si nejsem jistá,jestli i jiný zaměstnavatel),nejspíš by to šlo,ale takhle ne :n:

Co je to 0,4 úvazku? :s: :s: :s: ale jinak, podle mě nemůže být na neschopence a zároveň pobírat rodičák, to není možný. Takže bude pobírat rodičák do konce a až pak jí budou běžet peníze z neschopenky. Je jedno, kdy jí neschopenku napíšou, ale peníze ze socky jí půjdou až po skončení rodičáku.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka