Výpověď -poraďte
Holky potřebuji poradit měla jsem rodičák na 4 roky, který mi nyní končí 23.1. V listopadu jsem si našla práci , kterou mám na smlouvu do 31.1.2014 , smlouvu mi nadále neprodlouží z důvodu propouštění skrz nadbytečnost zaměstnanců a já s dobou určitou na tři měsíce jsem byla první na řadě. V únoru budu muset na pracák a hledat něco jiného. Nyní k mé otázce bude se podpora v nez. vypočítavat z tohoto zaměstnání nebo jen jako živ. minimum po rodičáku? Taky by mě zajimalo jak se budu počítat když výpověď jsem nedala já , ani nebyla výpověď dohodou , či zaměstnvatelem , protože smlouva byla na dobu určitou ke dni 31.1.2014. Děkuji za radu a vaše zkušenosti
myslím, že se ti bude podpora vypočítávat z životního minima, musela bych dohledat přesně ale mám pocit, že tam je podmínka něco jako jako 12měsíců důchodově pojištěná za poslední 2 roky. Ty jsi důchodově pojištěná jen necelé 3 měsíce.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
zaměstnavatel ti musí dát aspon 3 dny předem písemně UPOZORNĚNÍ NA UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU SJEDNANÉHO NA DOBU URČITOU. To je místo výpovědi či dohody...