Mateřská u druhého dítka
Maminky, prosím vás, nevíte jak je to s mateřskou u druhého dítka? Pokud je maminka zaměstnaná, nastoupí na mateřskou a po dvou letech a plánuje další dítko... Musí znovu do práce, aby měla lepší mateřskou? Nebo to může vzít při jedom, aniž by to mělo vliv na její výši? Předem díky :)
In reply to Pokud nastupujete na by jarcis
In reply to já se prosím vtírnu.... by salominka
Nee, to by se mateřská počítala z toho, co si vyděláte mezi 3. a 4. rokem..
Jen je to tak, že na mateřskou vzniká nárok až do 4 let věku dítěte když je matka doma - což se může stát, když jí zaměstnavatel vyjde vstříct a dá jí (ten 4.) rok neplaceného volna. Zdravotní pojištění mezi 3. a až snad 7. rokem pak hradí stát v případě, že děcko nenavštěvuje školku víc jak 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně.
Ale ještě pozor na ten rok neplaceného volna - když otěhotníte, tak podle sociálky nemáte nárok na nemocenskou, protože máte oficiálně neplacené volno (a nárok na nemocenskou je jen když "přicházíte kvůli nemoci o výplatu".. já takto přišla o 2 měsíce nemocenské jen proto, že jsem měla 2 letý rodičák, ale v práci jsem oficiálně požádala o 3 roky volna (rodičovskou dovolenou - nevěděla jsem, že lze požádat jen o 2 a v případě potřeby to prodloužit a do 3 let věku dítěte na to mám nárok..)
Ale v tomto případě by asi bylo lepší zkusit do 3 let věku dítěte znovu otěhotnět (budou pak mít rozdíl třeba 3,5 let), po skončení rodičovské se s doktorem domluvit na neschopence (jít na nemocenskou) a z ní rovnou na mateřskou.. a před jejím skončením požádat o čerpání dovolené :-)
Jarka
In reply to Pokud nastupujete na by jarcis
Jé mockrát děkuji za radu :)
Ahoj, jde to tahem :-) Já porodila 10/2009 a 04/2011. Brala jsem pokaždé mateřskou, pokaždé ve skoro té samé výši (plus mínus koruna). Dokonce ti běží dovolená, když jsi na mateřské, takže si při žádosti o rodičovskou můžeš znovu zažádat i o řádnou dovolenou a dostaneš ještě další korunky :-)
In reply to Ahoj, jde to tahem Já by Claire77
Děkuji moc :) protoze mi bylo řečeno, že pokud po první materske nastoupim hned na druhou budu mít místo 7600 jenom nějakých 3000 neco, tak já už jsem z toho jelen :-/ :D
In reply to Děkuji moc protoze mi bylo by Tanulla
Ono prý záleží, jestli je člověk pořád v pracovním poměru s původním zaměstnavatelem. Ale zrovna dneska jsem mrkala na bezva stránky, kde odpovídají vše ohledně prašulí, mateřský a rodičáku - zkus mrknout, jestli bys tam nenašla to, co hledáš. Prý, pokud je člověk na rodičáku s prvním a pak chce druhý, musí nastoupit na tu druhou mateřskou do 4 let věku toho prvního dítěte a musí být pořád vedený u toho původního zaměstnavatele jako zaměstnance, pokud jsem to pochopila správěn. Ale jinak je to v případě, že člověk otěhotní, má smlouvu na dobu určitou - pracovní smlouva tedy končí určitým datumem (třeba někdy po porodu) a pak člověk není v žádném zamětnaneckém poměru. Hele zkus mrnkout. http://poradna.finance.cz/mzdy/tema-65/materska-a-rodicovska-dovolena/ musíš pak kliknout na zobrazení odpovědi, je tam těch dotazů celkem dost
In reply to Děkuji moc protoze mi bylo by Tanulla
určitě ne.. pokud trvá pracovní poměr (máte smlouvu na dobu neurčitou, tak do 3 let určitě a pokud se se zaměstnavatelem dohodnete na dalším roce neplaceného volna, což Vám může, ale nemusí poskytnout) tak až do 4 let věku dítěte vzniká nárok na mateřskou ve stejné výši jako s prvním děckem a stejně tak lze jako u prvního volit výši rodičovského příspěvku - na 2 nebo 3 roky..