Zdravím

ahoj, já pracovala do 33 tt a končila jsem někde v půlce prosince sice, ale tím, že jsem odpracovala celý listopad, tak mi to naštěstí nebylo nějak zkráceno... zeptej se Vaší účetní, ta to musí vědět. Lucka

za dobu čerpání mateřské dovolené se ti nárok na řádnou dovolenou nekrátí, takže budeš mít nárok na celou roční výměru dovolené. Ale podle zákoníku práce ti zaměstnavatel musí umožnit její vyčerpání bezprostředně po skončení mateřské dovolené nikoli před nástupem na ni, tam ti zaměstnavatel může ale nemusí vyhovět. Když nebude chtít vyhovět, tak máš za každý odpracovaný měsíc nárok na jednu dvanáctinu roční výměry dovolené a zbytek by sis musela vybrat po mateřské ale před nástupem na rodičovskou dovolenou, pokud bys řádnou dovolenou nevyčerpala a nastoupila na rodičovskou dovolenou, tak se ti řádná dovolená bude krátit...

že po 90 odpracovaných dnech máš nárok na celou dovolenou, pokud neodpracuješ 90 dní, je to jak píše Katulis, dovolená se krátí..., ale nevím v jakém poměru...
Beru to dle sebe, na mateřskou mám nastoupit na konci dubna a mám nárok na celou dovolenou. Jen pokud bych si jí nestihla vybrat celou hned jako navazující na mateřskou, může se mi krátit...Kakulík

Ahojky,jestli mas v roce narok na 20 dni dovolene,tak za kazdy odpracovany mesic v tom roce to vychazi tak na 1,5 dne dovci