Druhá MD a DPČ
Ahoj všem, uměl by mi někdo poradit? V srpnu 2009 jsem nastoupila MD, 2/9/2009 se narodil syn.Zvolila jsem dvouletou RD, a v březnu 2010 jsem nastoupila na DPč k původnímu zaměstnavateli, hlavní pracovní poměr mi trvá. Na začátku června 2011 bych měla nastoupit další MD, jsem těhotná. Účetní mi sdělila, že pokud neukončím DPČ 6-8 týdnů před nástupem na MD, bude mi MD vypočtena z příjmu z DPČ, což je pro mě samozřejmě velmi nevýhodné. Jak to je, kdy musím DPČ vypovědět, mám ji sjednanou do 31/12/2011 s tím, že výpovědní lhůta se řídí právními předpisy ČR. Děkuji moc!
ahoj a nejsou právní předpisy tak, že musíš vypovědět dva měsíce dopředu? to by jsi stihla, ne? takže vypovědět to tak, aby jsi odcházela na začátku dubna? tj. teď podat výpověď... určitě to máš ve smlouvě napsaný, jaká je výpovědní lhůta....co tak vím, tak bývá 2 měsíce.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Ahoj, dohodu o pracovní činnosti lze zrušit dohodou účastníků ke sjednanému dni, jednostranně bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní lhůtou, která začíná doručením druhému účastníku.
Nejsem si úplně jistá, jak je to s datem, kdy musíš ukončit DPČ s ohledem na nástup MD. Pro výplatu MD splňuješ podmínky pojištění z původního pracovního poměru a výhodnější bude samozřejmě výpočet z tohoto PP. Dříve platilo, že si můžeš vybrat, který z pracovních poměrů je pro výplatu výhodnější. Vzhledem k tomu, že z DPČ se platí sociální pojištění, může být výplata MD spočítána i z ní.