Druhá mateřská ????
chtěla sem se zeptat holek co už mají nějakou zkušenost nebo to mají zjištěno: jak je to s mateřskou u druhýho mimise? u Domči sem ji normálně měla, jelikož sem byla zaměstnaná víc jak dva roky, ale teď mi to nevychází tak nevím jestli nějakou dostanu nebo přejdu rovnou na rodičák..někdo říká že dostanu mateřskou stejně jak u prvního a stejný penízky a někdo zase že nedostanu nic jelikož sem neměla odpracováno mezi dvěma dětma..tak nevím ??? poradí mi někdo? Díky
A holky, nevíte taky jak je to s držením práce. U prvního dítěte mi ze zákona drželi místo ty 3 roky co jsem měla rodičák a ted, když mi to bude navazovat, musími to pořád držet místo po ty další 3 nebo event 4roky co bude další rodičovská?Díky za radu
In reply to a jak je to s držením místa by Verča..
opět do tří let věku dítěte :a:
In reply to Aha No a kdybych si teda by Verča..
pokud se zaměstanec a zaměstnavatel nedohodnou jinak. Museli byste sepsat dohodu o čerpání neplaceného volna na péči o dítě do konkrétního data abys to měla posichrovaný.
:a:
In reply to ze zákona musí jen 3 roky by Dejmalka
Aha, teda opravdu díky moc za ty moudra. Vůbec toto neznám.
pokud jsi stále zaměstanec, pracovní smlouva na dobu neurčitou a porodíš do 4 let věku dítěte u stejného zaměstnavatele máš znova nárok na mateřskou. pokud by výpočet vyšel nižžší než při první mateřské, pak máš stejnou mateřskou jako při prvním dítěti. bere se prostě ta vyšší. viz §19 odst (3)zákona o nemocenském pojištění.
:a:
Skvělá otázka, taky mě to moc zajímá.
A nevíte náhodou, jak je to, když jsem před mateřskou byla OSVČ??
Holky moc dík...mlýmu teď bude 15 měsíců, takže mi rodičák pořád trvá a smlouvu v práci mám na něurčito...tak ste mě potěšili, měla sem strach že když už nedostanu to porodný tak sem myslela že ani tu mateřskou jelikož sem mezi prckama nedělala..ještě že v tomhle se ti mamlasové nahoře nevrtali..ještě jednou moc díky :-)
Pokud trvá dosud zaměstnání u původního zaměstnavatele, nárok na novou peněžitou pomoc v mateřství, kterou bude maminka pobírat na další dítě, se vypočítá na základě původní pracovní smlouvy, a to z denního vyměřovacího základu zjištěného pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství. Podle zákona jí vzniká nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte.
Pokud již nemá pracovní smlouvu (např. končí poměr na dobu určiou), po narození dítěte má nárok rovnou na rodičovský příspěvek, ne na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou).
Jarka
Pokud přecházíš na mateřskou rovnou z rodičovské a stále ti trvá pracovní poměr - máš smlouvu na dobu neurčitou, tak se ti mateřská počítá naprosto ze stejného základu jako ta předchozí, takže stejné výchozí podmínky pro volbu rodičáku atd. Pokud jsi ovšem rodičovskou už ukončila, tak to bude jinak, ovšem to ti neporadím já - já mám právě tu púopsanou zkušenost ;)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
A holky, nevíte taky jak je to s držením práce. U prvního dítěte mi ze zákona drželi místo ty 3 roky co jsem měla rodičák a ted, když mi to bude navazovat, musími to pořád držet místo po ty další 3 nebo event 4roky co bude další rodičovská?Díky za radu