Dotázek - proplaacení dovolené...

26.01.2011

Maminky chci se zeptat...Kamarádka nastupovala na mateřsku v říjnu 2010 ..a ted v práci řešej, jak jí proplatí dovolenou...dle nich prý nemá nárok na dovolenou za rok 2011 ..ale i já to měla tak, že pokud sem ten první půl rok života malého přešla do nového roku, tak sem načerpala i tu dovolenou za ten rok..a jí tvrdí, že na to nemá nárok.. Nevíte jak to je? jsou v tom nějaké změny? děkuji za odpověd..

Já to budu řešit teďka , ale zjišťovala jsem si to na personálním a tam mi říkali že mám nárok na proplacení dovolený za rok 2010, a jelikož jsem na MD od 25.10.2010 tak budu na MD do dubna 2011, tzn jsem zaměstnanec 3 měsíce v roce a tak mi proplatí celejch 25 dní dovolený za rok 2011. Nevím jestli je na to nějakej právní nárok, ale u nás v práci to tak je.

Ona má nárok na dovolenou z roku 2010,kterou jsi nevybrala.Na to má nárok,proplatit by ji měli po ukončení mateřské.Na dovolenou v roce 2011 nemá nárok,protože nic neodpracovala.

In reply to by verun-ka

Nárok je na zbytek nevybrané dovolené z roku 2010. V roce 2011 vznikne nárok na dovolenou za celý rok v případě, že MD bude trvat v roce 2011 alespoň 60 pracovních dní. Takže pokud půjde na rodičovskou v dubnu, tak nárok určitě vznikne. MD se počítá jako odpracovaná doba a je za ni nárok na dovolenou ze zákona.

In reply to by nikitah

Tak tomu nerozumím.Dám příklad mě.
Na mateřskou jsem nastoupila někde v září 2009,na konci října se narodil malý,měla jsem ještě 7 dní dovolené nevybrané.Mateřská mi končila 2.4.2010 a tam mi proplatili těch 7 dní (stará dovolená z roku 2009).
Jestli to chápu správně,tak bych měla nárok ještě na 20 dní dovolene za rok 2010,Když jsem tam byla víc neš 60 dní na mateřské ????

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky