Holky já to pořád nechápou pomoc?
Ahoj holky pořád nechápu nárok na mateřskou :( Mám syna v lednu mu budou 4 roky minulý rok když oslavil 3 narozeniy jsme byla vyhozena z prácep or nadbytenost ,kde jsem dělala tak 4 roky od 25.2 jsem nastoupila jako pečovatelka v domove duchodcu jenzep lanujem miminko a blyo mi receno ,ze musim otehotnet bud do listopadu a nebo az mi prodlouzi msluvu abych mela narok na materskou..Ale nechapu proc nemuzu treba v poisnci nebo lednu?? kvuli tomu ,ze mi v unoru konci smlouva? ja se v tom uplne topim :(
In reply to Ahoj. Abys měla nárok na PPM, by pavla-m
In reply to Ahoj. Abys měla nárok na PPM, by pavla-m
přesně tak, taky jsme s 270dny bojovali aby nám to vyšlo
In reply to Ahoj. Abys měla nárok na PPM, by pavla-m
jéé díky takže jestli to chápu dobře bylo by pro mě lepší otěhotnět až smlouvu prodlouží? a hned jak jí prodlouží můžu otěhotnět...
In reply to jéé díky takže jestli to by M.edulinka
Ano. Pokud neotěhotníš teď do listopadu, pak je lepší počkat si na prodloužení smlouvy.
Ahoj. Abys měla nárok na PPM, musíš v předchozích dvou letech být účastna na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270dní. Nemusí to být v kuse, počítají se do toho i víkendy, státní svátky, doba nemoci. Těch 270 dní (asi 9měsíců) Ti musí vyjít do 6týdnů před datem předpokládaného porodu. Vzhledem k tomu, že jsi zaměstnaná od konce února a smlouvu máš na rok, tak tuto podmínku splňuješ.
Jestliže pracovní poměr skončí během těhotenství, je tam tzv. ochranná lhůta 180 dní - jak psala maminka pode mnou. Otěhotníš-li do listopadu, pak i když Ti smlouva skončí v únoru, vejdeš se do té ochranná lhůty 180dní od skončení prac. poměru, zároveň splníš podmínku 270 dní a nárok na PPM máš. Otěhotníš-li v prosinci, lednu a pracovní smlouvu Ti neprodlouží, pak se do 180 dní nevejdeš a máš smůlu, PPM nedostaneš a od data porodu budeš brát rodičák. :a: