Jak je to s vybráním dovolené za dobu na PPM?

14.09.2010

Ahoj holky, mám dotaz na ty, co tomu rozumí víc než já :) - když bych nastoupila na PPM 12.2.2011, můžu si vybrat poměrnou část dovolené před nástupem na PPM za dobu, na kterou mám nárok - tedy za období od ledna do srpna? (PPM: únor-srpen) nebo za celý kalendářní rok? Díky moc za informace, snad jsem to napsala srozumitelně :)

Kliknutím vložíte smajlíky:

opravdu nejlepší je před koncem mateřské požádat o čerpnání dovolené v návaznosti na její konec. Pak ti přísluší celá dovolená za rok 2011. dostaneš to navíc k rodičáku, který už budeš čerpat.
Dopředu se to nedělá i z toho důvodu nedej bože tuky, tuk nic nepřivolávejme, kdyby se třeba mimi něco stalo u porodu tak bys už neměla na léto dovolenou, nebo jsi po smrti miminka změnila zaměstnání kde to nikdo neví tak bys tu částku i musela vracet.

In reply to by Dejmalka

Aha, díky moc za info... ale možné to je? Vím, že kolegyně si vybrala celý zbytek dovolené, než šla na PPM... na druhou stranu to bylo až v říjnu...

In reply to by Monique

takhle: nárok na celou dovču za rok 2011 Ti vznikne, pokud v tom roce odpracuješ víc než 60 dnů, přičemž do odpracovaných dnů se započítává i doba strávená na MD. Jinak pokud dá počet odpracovaných dnů méně než 60 dnů, tak Ti vzniká jen poměrná část, a to za každých 21 dní je nárok jen na 1/12 dovolené za rok 2011. Čili - pokud budeš chtít čerpat dovču za rok 2011 před nástupem na MD, vznikne Ti nárok jen na tu 1/12 (dny od ledna do začátku února). Nemůžeš si vybírat dovolenou za "budoucí odpracované dny". Takže jak píše Dejmalka, je lepší vybrat si dovču až po MD, protože se Ti tam započítá, jak ta doba leden až začátek února, tak doba strávená na MD - protože už to budou "odpracované" dny. Snad jsem to napsala jakž takž srozumitelně. Ta kolegyně, co si to brala v říjnu, byla v pohodě, měla v tom roce odpracováno víc než 60 dní, takže jí vznikl nárok na celou dovču za rok 2010. Jo a pokud Ti zbývá ještě nějaká dovča za letošní rok, tak i ta, pokud si ji budeš vybírat v roce 2011, se bude počítat jako odpracované dny v roce 2011, takže budou započítávané do těch 60 dní. Lenka

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

je fakt asi ty 2 dny. Ale tím vlastně přijdeš o 23 dní dovolený. Toho 12.2. je 6 týdnů nebo 8 před termínem porodu? Podle mých výpočtů a taky jak to dělaly ostatní těhule, tak je určitě lepší neschopenka. Sice je blbě placená, ale pořád přijdeš o míň peněz, než když si necháš "ujít" 23 dny dovolené. Ale samozřejmě záleží na Tobě. Taky mám sedací práci, účetní, a zatím mám v plánu dělat až do poslední chvíle (teda těch 6 tt před), což už mám za 4 týdny a kousek. Bříško mi zatím moc nevadí. Hodně mi sice natýkaj nohy, ale to řešim tim, že mám pod stolem krabice a nohy hozený na nich. A občas si tak 2* za den prostě hodim nohy tak na 5 minut na stůl, naštěstí mám tolerantního zaměstnavatele, ví, že si svou práci udělám, tak to toleruje. Tak uvidíš, jak Ti bude. Třeba to půjde. pa

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky