Rodičák

A mateřskou Ti paltí stejnou jako s prvním dítkem?Z tvého platu,nebo je to mateřská z mateřský???

Mateřskou mi vyplácel stejnou,jako u prvního dítka a vyhodit tě nemůže,během mateřské a rodičovské,ale až nastoupíš,zpátky do práce( po této druhé MD),tak pak se musíte domluvit co a jak...Mě můj zaměstnavatel byl povinný držet místo po celou dobu první mateřké a teď po té druhé mě může šoupnout na jinou provozovnu( má jich čtyři),nebo ukončit pracovní poměr.Ale doufám,že se budu mít kam vrátit...
Ale teď si s tím vůbec nelam hlavu a užívej si holčičky a těhotenství,času máš zatím dost a člověl neví,co bude potom.
Paa :a:

Mateřská z mateřský je hloupost.Ta se počítá z odpracovaných dnů.Tak si právě myslím,že je logické,že ze dnů,které jsi odpracovala naposled,tzn před nástupem na Tvou první mateřskou.

No právě,že si mě přehazují jako horkej brambor.Jedni tvrdí na socce a na socce tvrdí běžte se zeptat na pracák atd..Ale děkuju,za tvou situaci.Tak snad to budu mít stejné

Jak to,že Ti nemusí držet místo :#o:

Ano tu neschopenku chápu,ale nejvíc se bojím,že mi už nebude vyplácet tu 2 mateřskou,že mi ukončí smlouvu až budu mít nástup na MD a tím mě pošle na sociálku.Protože tam je to nějak komplikovaný s odpracovanými dny.

Tak si to vem,Ty ukončíš mateřskou,nastoupíš i kdyby jen na jeden den do práce a co se stane-on Ti přeci nemůže jen tak ukončit smlouvu a vyhodit Tě.A ani nemusíš na den do práce,místo nástupu do práce mu dáš neschopenku.Ale další věc je-já jsem také byla na rizikovém těhu a díky tomu se mi mateřská katastroficky snížila,takže to také není nic moc.Ale co bych si být Tebou zjistila je z čeho se Ti bude počítat mateřská,když jsi byla teď 4 roky na MD,to je v Tvém případě důležitější.

No co jsem už zjistila,tak mateřská by se mi měla počítat normálně zplatu,který jsem měla před prvním dítkem.Aspoň to tak psali v jedné sociální poradně tady na netu. ://:

To si právě také myslím.A s tím vyhazovem by jsem si vůbec nedělala hlavu,moje mamka je mzdová účetní,takže tyhle věci vím :a: My máme ve firmě také jednu slečnu na mateřské,no a zkrátka musíe čekat,co bude.Teď je také po druhé těhotná,ale ona to stíhá před ukončením první mateřské nastoupit na druhou.A také ji nemůžem jen tak,přestože by se námtřeba i chtělo,ukončit pracovní poměr.Tvé obavy jsou zbytečné :w: