a aa tak ted jsem z toho vyděšená?!pomozte

09.12.2008

mi,poraďte...začnu od píky,praocvní smlouva s firmou ve ktreé jsme pracovala miskončila 23.7.08 (a od 23.6.08 jsme na neschopence),pora djsme vedena pod setuzou,ale firma se od srpna prejmenovala me novou smlouvu nedali a vim,ze az ukoncim neschopenku dostanu vyhazov,co ted delat?mam natahnou neschopenku az do porodu?jde to?abych dostala penize nebo jak to vymyslet?kdyz ukoncim neschopenku na co mam narok na materskou tu tri letou nebo jen ctyr?a co dal delat?no,uz jsme z toho docela zmatena...a co to znamena ten rodicak?jakej je v tom rozdil mezi materskou a rodicakem,kdyz mi stejne budou asi obe davky chodit ze socky???je tak?

a zoufala uprimne receno

Kliknutím vložíte smajlíky:

ahoj, pokud ted ukončíš neschopenku (pokud to půjde, nechala bych ji běžet, máš to jen pár týdnů), tak můžeš jít na UP pro podporu, přičemž poté, až nastoupíš na mateřskou, odevzdáš "doklad na mateřskou" stávajícímu zaměstnavateli, smlouva ti už skončila, tudíž vyhazov nedostaneš, už jsi u nich ukončená, ale vztahuje se na tebe ochranná doba (pokud máš odpracováno 280dní), která zároven zahrnuje i možnost vybrat si variantu rodičovské dovolené.
jinak mateřská se vyplácí z průměru, který jsi vydělala v posledním zaměstnání, a je vyplácena firmou, pokud je nad 25zaměstnanců, pokud má zaměstnanců méně, jde to přes sociálku. Rodičovská dovolená (její výše) je daná podle zvolené varianty a musíš si o ni před ukončením mateřské zažádat.

Ahojky, tak nejsem si úplně jistá, ale měla by se na Tebe vztahovat půlroční ochranná lhůta, takže by Ti Tvůj zaměstnavatel mateřskou měl vyplácet a to 28 týdnů a potom by sis měla vybrat rodičovský příspěvek. Doporučuji podívat se na www.aperio.cz a pročíst si dotazy ostatních, určitě tam najdeš podobný případ, můžeš tam i bezplatně zaslat dotaz. No a pokud bys tomu přesně nerozuměla, tak doporučuji zajít si na OSSZ a poptat se tam. Jinak co se týče toho vyplácení, tak mateřskou, neboli PPM (peněžitá pomoc v mateřství) vyplácí OSSZ jen pokud má Tvůj zaměstnavatel méně než 25 zaměstnanců, jinak to vyplácí on a RD (rodičovský příspěvek) vyplácí stát, tedy sociálka a musíš si o ni zažádat. Snad Ti to alespoň trošku pomůže, ale zkus se poptat odborníka, ať máš stoprocentní jistotu! Přeji hodně štěstíčka!!

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky