Jak to udělat...?
Ahojte holky!!!
Mám problém, co se týče mateřské. Četla jsem, že na ni má nárok jenom ten, kdo má odpracováno 270 pracovních dní, kdy si platí zdravotní. Já jsem na trvalo zaměstnaná teprve od letošního ledna. Do té doby jsem byla studentka, ale dělala jsem v té samé práci, co jsem teď jako brigádník. Počítá se i to? Podala jsem ke konci května ( to jsem ještě netušila, že čekám ) výpověď a teď nevím, jestli ji mám stáhnout. Jestli se tam ta brigáda nepočítá, tak stejně nebudu mít na mateřskou nárok, tak nemá cenu, abych se trápila v práci, kterou nesnáším, že jo?
Nemáte s tím někdo prosím taky nějakou zkušenost? Vůbec nevím, koho se na to mám zeptat, kdo by o tom mohl neco vědět...
Poraďte prosím
papa
Ahoj, pokud jsi brigádu dělala na smlouvu a máš jí schovanou, tak nárok mít budeš. Brigáda se počítá jako pracovní poměr. Pokud jsi podala výpověď a nenatoupíš na mateřskou do 6.měsíců, tak nárok mít nebudeš. takže určitě bych výpověď stáhla-pokud to zaměstnavatel vezme zpět. Měla bys dělat ještě alespoň půl roku aby ses vešla do ochranné lhůty...
Nebo si najdi jinou práci, třeba i příležitosnou ale musíš mít sepsanou smlouvu. Pracuj alespoň půl roku a pak můžeš jít na rizikové těhu...
Pro jistotu si samozřejmě zavolej na sociálku..nebo si tam zajdi. Pokud referentky nebudou vědět co s tebou, tak se nenech odbýt a zajdi si za vedoucí oddělení. Je to nemocenské oddělení. Měla by sis zajít na sockálku dle sídla zaměstnavatele
In reply to Ahoj, pokud jsi brigádu by JaMiOn
Ahoj! Tak smlouvu schovanou mám a na to, abych mela nárok podle tech odpracovaných dní mi bude stačit, když bych delala asi tak do října. Takže by mi to krásně vyšlo. Navíc bych aji měla práci, až by mi skončila MD.
Díky moc za radu!!! Na tu socialku si zajdu určitě!!!
Fakt děkuju... Měj se
nejlepší se jít zeptat na úřad poblíž bydliště, s přítelem jsme také byly
jo a pokud ti do sedmého měsíce vyjdou ty dny, tak bych tebou vydržela
ahojky, já ti stímhle neporadím, ale jsem zvědavá na rady. já teda nemám odpracováno nic ale brigády na smlouvu byly ale to se asi fakt nepočítá. je to úplně úlítlí, vůbec nevím jak budu malého živit. Máš nárok na rodičovský příspěvek který je něco málo přes šest tisíc a jen na pár měsíců a pak jen něco okolo trojiky. Platím si zdravotní sama tak mám doufám nárok aspon ted na nějakou podporu když půjdu na sociálku. no uvidíme. To je teda podpora od státu pro maminky s dětmi, viď????
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
No a ještě mě taky trápí, že nevím, jestli mám v práci vedoucí říct, že chci tu výpověď stáhnout poto, že jsem těhotná. Co když mi ji nestáhou? Ale neříct jim to mi taky nepříjde zrovna správný. Tak nevim. Počkám, co mi řekne doktor na první prohlídce. Můžou se stát různý věci a třeba i to, že budu mít rizikový a bude to jasný...